TIERRA Nº 1 | JULIO 2015 PRIMER PLANO ASÍ SERÁ EL PERFIL DE LOS CABOS 1º EN LOS PRÓXIMOS AÑOS En la actualidad, la normativa vigente en el Ejército (Directiva 02/08 del EME, Plan de Acción de Personal, actualizada en 2014), prevé que la tropa pueda acceder al empleo 8 de cabo 1º tras un mínimo de 14 años de servicio (con un mínimo de seis en el empleo de soldado y un mínimo de ocho en el empleo de cabo). El ascenso a este empleo se realizará tras la superación de un proceso selectivo de concurso–oposición y, posteriormente, del curso de actualización correspondiente a su Especialidad Fundamental. En el proceso selectivo se valoran, entre otros conceptos, las cualidades de los aspirantes, tanto militares como personales, su trayectoria profesional, su condición psicofísica, y su formación militar. Después, durante el curso de actualización, el aspirante recibe una serie de conocimientos enfocados hacia las tareas que realizará en el futuro. Primer destino en la Fuerza Con carácter general, su primer destino tras el ascenso será en la Fuerza, en puestos propios de su Especialidad Fundamental, donde, en función del puesto ocupado, ejercerá funciones operativas, logísticas o administrativas, al mando de la unidad correspondiente o en puestos en los que se realicen cometidos específicos. Una vez cumplido esto, podrá optar a ocupar otros destinos tanto en el Cuartel General como en el Apoyo a la Fuerza. En los próximos años, la proporción prevista de cabos 1º en el total de la tropa será aproximadamente del 15%; de los cuales aproximadamente el 75% pertenecerá a una Especialidad Fundamental de carácter operativo, mientras que el 25% restante lo hará a una Especialidad de carácter técnico —tras haber llevado a cabo, en este empleo o en los anteriores, el correspondiente cambio de especialidad—. ¢
TIERRA EDICIÓN DIGITAL Nº 1
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