40 BIP Mandos 2014/2015. Resultados de la Valoración Comparativa Individual respecto al frente de evaluación una vez finalizado el proceso de selección para la asignación de mandos y destinos de especial responsabilidad para el ciclo 2014/2015 se encuentra ya disponible en el Portal SEPEC - orientación Profesional de Intranet, aplicaciones de orientación Profesional, la valoración Individual Comparativa específica para esta evaluación. En esta particular versión del PIC se considera como entorno el frente que ha sido evaluado en lugar del habitual 20% del escalafón. Para cualquier consulta o información adicional sobre esta valoración Individual Comparativa puede dirigirse a la Sección de orientación Profesional a través del buzón de correo electrónico, orientacionprofesionaloficiales@fn.mde.es, o vía telefónica, 822 5063. IPAGEDES. Cambio 4 1. Con fecha 23 de diciembre de 2009 se promulgó un documento conteniendo información sobre los procedimientos y formas de actuación de la Jefatura de Personal en lo relativo a gestión de destinos (IPAGEDES). 2. Se trata de un documento estrictamente informativo, cuyo objeto es dar a conocer los procedimientos generales aplicados por la SuBDIGPEr. 3. transcurridos cuatro años desde su promulgación y tras la experiencia adquirida durante este tiempo, se procede a publicar el cambio 4 al mencionado documento. 4. Además de una modificación de calado en el formato, con el objeto de hacerlas más «amigables» para su consulta, cabe destacar los cambios efectuados en los siguientes temas: — 1. Publicación de vacantes. Distribución de efectivos. vacantes a largo plazo. — 3. Publicación de vacantes. requisitos, tiempos mínimos y fechas de cobertura. Primer destino para egresados de la ENM y la ESuBo. — 5. Destinos de personal afectado por procesos de evaluación. Acceso a vacantes biempleo. — 8. Destinos en el extranjero. Proceso de elaboración de la propuesta de asignación. Zonas de escalafón provisionales para efectos de aportación de documentos Ref.: Instrucción 14/2014, de 25 de febrero, del Jefe de Estado Mayor de la Armada, que modifica la Instrucción 4/2012, de 30 de enero, del Jefe de Estado Mayor de la Armada, por la que se establecen las directrices de aplicación en los procesos de evaluación del personal militar profesional de la Armada. Con motivo de la publicación de la instrucción de la ref. se han modificado los datos contenidos en los expedientes personales que constan en la SEPEC del personal afectado. Se estableció una ventana hasta el 12 de marzo de 2014 a efectos de comprobación por parte de los interesados de los cambios efectuados y posible señalamiento de reparos y aportación de documentación. Los reparos y aportación de documentación se enviaron por correo electrónico, según corresponda, a las direcciones: — SEPEC – oFICIALES — SEPEC – SuBoFICIALES — SEPEC - MArINErIA Y troPA Las modificaciones introducidas por la instrucción de la ref. afectaban a la valoración de la trayectoria y destinos de: — oficiales en posesión de estudios superiores. — oficiales en posesión de la especialidad de piloto naval. — Los Jefes de ramo en Arsenales. — Jefe del servicio de repuestos y pertrechos de la DIMAN. — Personal destinado en la unidad de Seguridad de Canarias.
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