30 BIP Manual de primeros auxilios en operaciones para tropa y marinería El apoyo sanitario dentro de una Fuerza tiene la complicada misión de mantener la totalidad de sus efectivos en condiciones óptimas de salud para combatir, permitiendo al mismo tiempo a las Unidades conservar su máximo potencial mediante la curación y recuperación de sus hombres y mujeres. El conocimiento de los auxilios o cuidados sanitarios inmediatos a una persona que lo necesite debe ser de extensión universal, y aún más en nuestra profesión donde nos podemos encontrarnos ante situaciones donde una rápida y eficaz actuación pueda salvar una vida. En noviembre del año 2010 la Armada ratificó e implementó el STANAG 2122, en el se definen los módulos teóricos/prácticos de adiestramiento sanitario para todo el personal militar de la OTAN. De los tres módulos de que consta el STANAG 2122, el “Emergency care in combat situations” es el menos conocido en nuestras Fuerzas Armadas y el que plantea mayores dudas a la hora de llevar a cabo el adiestramiento de nuestras unidades. La Dirección de Sanidad de la JEPER ha adoptado el «Manual de Primeros Auxilios en Operaciones para Tropa y Marinería», que se encuentra en: Documentación/Jefatura de Personal/DISAN/Carpeta 2 de la Intranet. Orientación profesional. Actualización del perfil individual comparativo La Orientación Profesional tiene como finalidad efectuar el seguimiento y la tutela de los militares profesionales de la Armada en lo relativo a su trayectoria profesional y posibilidades de carrera. Está en desarrollo por parte de la JEPER (GESUBDIREC) el sistema de información personalizada, que permita efectuar este seguimiento de carrera y la tutela sobre ciertos grupos de personas en determinados momentos importantes de su trayectoria profesional. Formando parte de este sistema, desde noviembre de 2012 para oficiales y febrero de 2013 para suboficiales, se ha ofrecido a través del Portal SEPEC-Orientación Profesional el Perfil Individual Comparativo (PIC), herramienta que permite al personal militar de carrera acceder a una valoración individual comparada con su entorno en el escalafón. El objetivo del PIC es proporcionar a los oficiales y suboficiales una visión de sus posibilidades futuras de carrera además de reflejar las áreas personales de posible mejora. Los valores ofrecidos por el PIC están actualmente referidos a la media de los valores de los distintos conceptos en el entorno considerado. Tras la puesta en marcha del PIC y transcurridos estos meses de funcionamiento, se ha procedido a reevaluar la bondad de la información proporcionada. Tras el análisis realizado y ante la constatación de que los datos del personal en las áreas analizadas no tienen en general una distribución homogénea en la curva de Gauss, se ha concluido que los valores medios por concepto ofrecidos pudieran no reflejar correctamente la situación del individuo en su entorno en el escalafón, pudiendo llevarle incluso en determinados casos a obtener una percepción errónea de su realidad profesional y posibles expectativas. Como consecuencia del estudio realizado, se ha decidido actualizar el PIC utilizando a partir de ahora la mediana como medida de posición y valor de referencia. El valor de la mediana ocupa el lugar central de todos los datos una vez ordenados éstos. Al dejar la mitad de los datos a la izquierda de su valor y la otra mitad por la derecha, un individuo que se encuentre por encima de la mediana, siempre tendrá una indicación fiable de que se encuentra en la mitad superior del entorno elegido. En el campo de la estadística además existen otras medidas de posición, como los cuartiles, valores de la variable que dividen un conjunto de datos ordenados en cuatro partes iguales. Una vez implementados en el PIC facilitarán una visión más clara y fiable de la posición relativa de un individuo en su entorno considerado. Con la nueva presentación del PIC, el individuo podrá tener una más clara visión de su situación y áreas personales de posible mejora.
BIP 140
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