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LA LEGION 525

Actividades << Actividades << ALFA “NAYAF” I/13 “Será inquietud constante de todo mando la preparación para la guerra, la educación militar de los subordinados, la instrucción individual y colectiva y el continuo adiestramiento de su unidad.” Así reza el artículo 143 de la Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas. Pero no es la única referencia que Encontramos pues ya en su libro “La Legión”, nuestro fundador, nos indica cómo fue en los albores de La Legión la instrucción: “(…) trabajando del amanecer al anochecer(…)”. Dentro del marco del programa de adiestramiento anual de la Bandera de Cuartel General, la Compañía de Transmisiones ha desarrollado en el campo de maniobras “Álvarez de Sotomayor“, un ejercicio tipo Alfa con el objetivo fundamental de evaluar y validar el grado de adiestramiento alcanzado hasta la fecha del ejercicio en los objetivos de adiestramiento asignados. Los objetivos orientados a consolidar la instrucción y el adiestramiento de la Compañía de Transmisiones se traducen en cometidos específi cos de transmisiones tales como el planeamiento y la ejecución del apoyo CIS a las operaciones, tanto de intervención limitada como de apoyo a autoridades civiles, todo ello garantizando el correcto mando y control de las mismas. Más en detalle, la unidad se ha adiestrado en los procedimientos necesarios para proporcionar el establecimiento del sistema de Mando y Control de la BRILEG en una operación de infi ltración/exfi ltración en terreno hostil y en una incursión contra un objetivo en terreno hostil. Asimismo se ha practicado el establecimiento de los sistemas de comunciaciones necesarios en una base operativa avanzada (BOA) y las acciones necesarias para contribuir a la seguridad táctica de combate de la BRILEG en operaciones de intervención limitada. Finalmente algunos pelotones de la unidad llevaron a cabo un ejercicio de cohesión consistente en la resolución y superación de diversas situaciones en condiciones adversas de terreno, enemigo con presencia permanente y un muy corto plazo de tiempo. Con este ejercicio se obliga a los jefes de pelotón a tomar decisiones de forma inmediata y que afectan al personal de su unidad, de tal forma que a la fi nalización del ejercicio, de unas doce horas de duración, el pelotón sale muy reforzado en cohesión y liderazgo de su jefe. Bandera de Cuartel General 525 · IV-2013 13


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