EL MANDO DE PERSONAL: UNA ORGANIZACIÓN COMPROMETIDA EN EVOLUCIÓN José Rodríguez García. General de Brigada. DEM. General Secretario General del Mando de Personal del ET. La Instrucción 70/2011, del Jefe de Estado Mayor del Ejército de Tierra por la que se aprueban las Normas de Organización y Funcionamiento del Ejército de Tierra —comúnmente conocida por su acrónimo IOFET—determina, entre otros aspectos, la composición y cometidos del Mando de Personal, Mando del Apoyo a la Fuerza que tiene bajo su responsabilidad la gestión y asistencia a su principal elemento: las mujeres y hombres, militares y civiles que lo componen, sin los cuales es imposible la existencia del propio Ejército. Si bien sus cometidos genéricos se han mantenido desde esa fecha hasta la actualidad, su estructura ha tenido que adaptarse para dar respuesta a nuevas responsabilidades derivadas, de una parte, del desarrollo de la nueva normativa, de distinta jerarquía y, de otra, de la necesaria búsqueda de una mayor eficacia y eficiencia en el uso de sus recursos. De esa manera, la IOFET, modificada con por la Directiva 03/12 Concepto orgánico del Mando de Personal y su actualización del 2014, determina la configuración de este Mando que conocemos en la actualidad. UNA BREVE MIRADA HACIA ATRÁS Pero «esto» no siempre fue así: las estructuras se van adaptando o, en algunos casos, adelantándose a las necesidades de la propia organización. Y por eso conviene echar una mirada hacia atrás —me atrevo solo hasta mediado el siglo XX— para conocer un poco de lo que fue el origen del actual Mando de Personal y así identificar «de dónde venimos». A principios de la década de los setenta del siglo pasado, la Subsecretaría del Ministerio del Ejército era el órgano encargado de «la dirección de las materias de personal»… y también de las económico-financieras. Se estructuraba para ello en una Dirección de Personal y una Dirección de Asuntos Económicos. En esa misma época, dependiendo directamente del Ministro del Ejército, existía una Dirección de Acción Social. En 1977, como consecuencia de la reorganización del Ministerio, aparece la figura de la Jefatura Superior de Personal del Ejército con la misión principal de «proceder a la gestión y administración de los recursos humanos, siendo su mando el encargado de asegurar que el Ejército disponga, en todo momento y en cada puesto, del personal preciso, con Los Recursos Humanos: perspectiva desde el Mando de Personal Los Sistemas de Información y Telecomunicaciones y la Asistencia Técnica en el Ejército de Tierra 6 REVISTA EJÉRCITO • N. 885 EXTRAORDINARIO DICIEMBRE • 2014
EJERCITO DE TIERRA ESPAÑOL Nº 885 EXTRA DIC 2014
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