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REVISTA GENERAL DE MARINA JUNIO 2015

TEMAS PROFESIONALES En el Estado Mayor de la Armada (EMA), el cambio más significativo es la desaparición de la División CIS (DIVCIS) en consonancia con los Ejércitos de Tierra y Aire. Este cambio obligará a revisar de nuevo la organización del EMA y a reasignar los cometidos y funciones de la actual DIVCIS entre las otras divisiones (Planes, Operaciones y Logística) y la nueva Jefatura de Servicios Generales, Asistencia Técnica y Sistemas de la Información y Telecomunicaciones (JESACIS) (8). Una diferencia que presenta la nueva organización de la Armada con respecto a los dos Ejércitos es precisamente esta nueva JESACIS. En la práctica esta jefatura aglutinará los cometidos que hasta ahora tenía el almirante jefe de Asistencia y Servicios Generales (ALASER), los de la actual Jefatura CIS (JECIS) e incluso alguno de los que desempeñaba la DIVCIS. Materializar este importante cambio orgánico y hacer el estudio pormenorizado de los nuevos cometidos y funciones es una de las tareas prioritarias que, en el ámbito de la organización, está ya acometiendo la División de Planes del EMA. La Fuerza de la Armada constituida por la Flota, dependiente directamente del jefe de Estado Mayor de la Armada, no presenta cambios orgánicos significativos. Sigue estando constituida por el Cuartel General, la Fuerza de Acción Naval, la Fuerza de Acción Marítima, la Fuerza de Infantería de Marina, la Flotilla de Submarinos, la Flotilla de Aeronaves, el Centro de Evaluación y Certificación para el Combate y el Centro de Doctrina de la Flota. La única novedad es la mención explícita al Cuartel General Marítimo de Alta Disponibilidad, que queda encuadrado dentro de la Fuerza de Acción Naval. Los que tuvimos la fortuna de participar en su proyecto de constitución sabemos que este Cuartel General multinacional, pionero en la Armada, nació allá por el año 2001, por lo que lleva ya casi trece años de andadura, se encontraba regulado por disposiciones que fueron derogadas en su momento, por lo que su aparición en esta O. M. es importante para regularizar su situación. En el caso del apoyo a la Fuerza, la O. M. define tres campos: el apoyo a la Fuerza en el ámbito de los recursos humanos, el apoyo a la Fuerza en el ámbito de los recursos financieros y el apoyo a la Fuerza en el ámbito de los recursos materiales. En la Armada, los dos primeros no presentan cambios orgánicos significativos, lo que quiere decir que la Jefatura de Personal (JEPER) y la Dirección de Asuntos Económicos (DAE) no precisarán de grandes reformas, sino más bien de un pequeño ajuste fino que permita que ambas organizaciones funcionen mejor. Sin embargo, será necesario hacer ciertos cambios en la Jefatura de Apoyo Logístico (JAL). La O. M. estructura la Jefatura de Apoyo Logístico (JAL) en cuatro direcciones: Dirección de Ingeniería y Construcciones navales (DIC), (8) El acrónimo JESACIS para referirse a esta nueva jefatura es libertad intelectual del autor, pues en el momento de escribir estas líneas no hay decisión oficial al respecto. 2015 889


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