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REVISTA GENERAL DE MARINA JUNIO 2015

TEMAS PROFESIONALES mis motivaciones fueron también diversas, pero no pudieron tener en cuenta el factor «jefe», pese a que la fama también le precedía, esta vez como un rumor no muy positivo. Y la verdad es que no tardé mucho en comprobar lo acertado de aquel rumor. Se trataba de una persona rígida y distante, que con facilidad perdía los límites del trato respetuoso y considerado para con sus subordinados. Solía llegar el último y no era raro el día que desaparecía tras repartir oportunamente el trabajo. El nuestro, pero también el suyo, de lo cual gustaba enorgullecerse por considerarse a sí mismo como un «sabio delegador». No apoyaba más iniciativa que aquella que podía adoptar como propia y no le exigía excesivo esfuerzo. Era nuestro jefe, pero para tratarnos, lo hacía a través de mandos intermedios. Lejos de verle hacer un solo sacrificio por su gente, acostumbraba a exigirlos en la consideración de que su puesto le otorgaba el derecho a «vivir mejor». Y nunca se enfrentaba a sus jefes, ni para defender a sus más leales subordinados. Trabajar para él era muy decepcionante, y si algo consiguió fue unirnos en la crítica a sus actuaciones. Estábamos desmotivados, desanimados y, Imagen de la película El motín del Caine. (http://milenioscopio.blogspot.com.es/2012_02_01_archive.html). 2015 865


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