TEMAS PROFESIONALES Las respuestas a esas cuestiones deberían mantener toda confidencialidad en relación a aquellos que las han contestado, pero resultaría positivo extraer de ellas un informe de conclusiones en un intento de orientar la forma profesional de actuar de esos calificadores. De esta manera, no solo se podría «salvar al líder» y limitar daños, sino mejorar la actuación profesional de muchos mandos, lo que es, al fin y al cabo, lo que intenta el Modelo de Liderazgo en la Armada. BIBLIOGRAFÍA Concepto de Liderazgo en la Armada. Junio 2008. Modelo de Liderazgo de la Armada. Nivel Directo. Normas provisionales para cumplimentar el IPEC y medidas de control. 2013. 2015 869
REVISTA GENERAL DE MARINA JUNIO 2015
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