Actividades << Bandera de Cuartel General ALFA “SANG ATESH” I/16 Capitán Jefe Compañía de Inteligencia 18 a 22 de Abril. Todas las unidades legionarias tienen su bautismo de fuego como una de las fechas claves de su historia, y fue precisamente en el distrito de SANG ATESH, provincia de BADGHIS (Afganistán), donde una unidad generada por la Compañía de Inteligencia recibió su bautismo de fuego. Este es el motivo que determina dar el nombre de Sang Atesh al citado ejercicio. Las alfa han permitido culminar los objetivos que la compañía se había marcado para el primer cuatrimestre del año. Además del adiestramiento en algunas misiones propias de las unidades de obtención de información, se ha volcado el esfuerzo en procedimientos comunes de autoprotección, fundamentalmente reacciones armadas, tanto a pie como en vehículo. Para poner en práctica, de una forma lo más realista posible dichos procedimientos se han realizado temas de fuego real. Los equipos se han enfrentado a supuestos en los que recibían un ataque durante una infi ltración o exfi ltracion a pie o mientras se movían en vehículo. Para simular una parte importante de estos ataques se ha podido contar con un kit de simulación de artefactos explosivos improvisados, facilitado por la Bandera de Zapadores, que ha mostrado ser de gran utilidad. Además, cada unidad ha realizado su adiestramiento específi co. El Equipo RPAS (Sistema Aéreo Pilotado Remotamente), realizó vuelos de instrucción diurnos y nocturnos, así como vuelos con el simulador del sistema cuando las condiciones meteorológicas impedían el vuelo. Durante parte de una jornada el equipo colabo- ró con la 7ª Compañía, mostrando las capacidades que ofrece el sistema. Durante las maniobras se ha llevado a cabo un tema táctico, ejecutando misiones de vigilancia y de inteligencia humana. Para ello, se creó una ambientación que permitió dar sentido a las incidencias y personajes con los que han tenido que interactuar los equipos. El personal de la Compañía de Cuartel General desarrolló una gran labor simulando ser una fuerza enemiga. Diferentes condicionantes han provocado la transferencia de personal de unos equipos a otros, o el apoyo mutuo entre los mismos. Esto ha puesto de manifi esto la polivalencia del personal de la compañía, debido a su formación multidisciplinar. El Centro de Interpretación y Difusión de Inteligencia (CIDI), ha compaginado su labor diaria de apoyo al Cuartel General, con su instrucción específi ca, aprovechando el trasvase de conocimientos entre analistas, en aquellos campos en los que cada uno está especializado. Además, aprovechando la ambientación del tema táctico, el CIDI realizó un ejercicio de análisis, empleando diferentes herramientas y técnicas. El poder ejecutar misiones y procedimientos empleando fuego real contando con personal y medios de simulación, con los cuales no se cuenta de forma habitual, han hecho que el ejercicio haya resultado muy positivo, obligando al personal de la compañía a adaptarse a diferentes tipos de situaciones. Debe añadirse la importancia que para la cohesión de la unidad tiene este tipo de ejercicio, ya que permite estrechar aún más los lazos entre sus miembros. 535 · II-2016 15 La Legión
LA LEGION 535
To see the actual publication please follow the link above