TEMAS PROFESIONALES Conclusiones Nos encontramos inmersos en un cambio de paradigma del orden mundial desde un mundo unipolar hacia un mundo multipolar, pendiente de concretar en toda su extensión y caracterizado por aspectos como la pérdida de preponderancia de los tradicionales centros de poder, el surgimiento de nuevos actores, el incremento de las relaciones de interdependencia, el desarrollo y difusión de la tecnología, las dinámicas demográficas y una creciente lucha por los recursos. Todo ello ha modificado de forma sustancial el entorno geoestratégico e incrementado el nivel de incertidumbre al que se enfrentan los Estados. Este paulatino cambio de paradigma influye de forma decisiva en el modo tradicional de entender el conflicto, anclado al tradicional concepto napoleónico industrial de enfrentamiento entre grandes ejércitos. El nuevo campo de batalla se define por la convergencia: convergencia de actores —estatales y no estatales—, convergencia de ámbitos —tanto nuevos como tradicionales—, convergencia de tácticas —simétricas y asimétricas—; convergencia de modos de gestionar los conflictos —con medidas militares y no militares— y convergencia de narrativas —propias y contrarias—. Todo ello obliga a un replanteamiento del modo en el que se planean y conducen las operaciones militares, en el que la principal característica vendrá determinada por la adaptabilidad, que influirá en la forma en la se organizan las unidades militares, en la manera en la que ejerza el liderazgo, en la propia definición del ethos militar y, por lo tanto, también en los procesos de formación de nuestros profesionales. Convergencia y adaptabilidad son dos conceptos que determinarán de forma decisiva hacia dónde debemos orientar el esfuerzo a medio plazo en aspectos tan importantes como la formación y el planeamiento de capacidades. 882 Diciembre
REVISTA GENERAL DE MARINA DICIEMBRE 2016
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