Recursos Humanos REVISTA EJÉRCITO • N.892 JULIO / AGOSTO • 2015 75 la salud, que evite la progresión de enfermedades incipientes. ORGANIZACIÓN DE RECURSOS La realización de estos reconocimientos ha requerido la participación de recursos humanos ya existentes en la guarnición de Ceuta (médicos del Cuartel General de la Comandancia y enfermeros destinados en cada una de las unidades) la cual tiene una entidad de nivel brigada. Esta es apoyada por la Clínica Militar de Ceuta, dependiente de IGESAN, que pone en valor sus recursos materiales y personal altamente especializado procedente del antiguo Hospital O´Donnell. Igualmente se ha establecido una intensa coordinación entre la Jefatura de Sanidad de la Comandancia y la Dirección de la Clínica Militar, consiguiéndose la puesta en marcha de una entrenada Unidad de Reconocimientos Médicos Ordinarios. Se reconocieron 1.715 sujetos sanos, no incluyéndose aquellos militares con alguna limitación emitida por una junta médico pericial o con restricción traumatológica sobrevenida. El programa de reconocimiento médico periódico ha permitido que se examinaran 25 sujetos cada día lectivo durante los seis meses que ha durado el estudio durante 2014. RECOGIDA DE DATOS Los análisis estadísticos que estudian el estado general de salud se hacen respetando totalmente la confidencialidad, incluyendo: - Datos facilitados por los oficiales enfermeros de cada unidad de destino: filiación, medidas antropométricas, cuestionario de salud y el El RAMIX 30 en acción de fuego
EJERCITO DE TIERRA ESPAÑOL Nº 892 JUL_AGO 2015
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