En Liderazgo en Organizaciones de Seguridad, Emergencias y Defensa (OESD) se estudia el complejo fenómeno del liderazgo en el contexto de las instituciones y organizaciones dedicadas a la seguridad, defensa y gestión de emergencias en España. Las OSED se caracterizan por enfrentarse a potenciales misiones con riesgo, estar dedicadas permanente al servicio público y prepararse continuamente para reaccionar ante las crisis, conflictos, urgencias y emergencias.
Las investigaciones sobre las que se fundamenta la obra están basadas en estudios científicos sobre liderazgo auténtico y transformacional tanto en unidades militares, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, como en Servicios de emergencias y extinción de incendios. Los diferentes capítulos permiten aportar un original modelo explicativo de los mecanismos psicosociales que favorecen la identificación social, la cohesión en los equipos y la potencia grupal de las unidades.
El contenido del texto permite a los responsables de la dirección y funcionamiento de los servicios públicos, bajo un riguroso planteamiento conceptual, aportar ideas para ejercer sus cometidos más eficazmente y ayudar a entender mejor los fundamentos científicos del liderazgo. Su lectura permite, asimismo, alcanzar un mayor conocimiento de los aspectos humanos sobre los que se fundamentan las actividades de defensa y seguridad tan necesarias para la sociedad.