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42 BIP Previamente a la asignación de las vacantes, el personal seleccionado en base a los criterios anteriores, deberá superar un reconocimiento médico que acredite la idoneidad para ejercer con eficacia las tareas encomendadas en este buque. Al personal que por circunstancias extraordinarias sea necesario embarcar en el B/E. J.S de Elcano en comisión de servicio, se le aplicarán los mismos criterios de selección. Oficiales y Suboficiales. Actualización del Perfil Individual Comparativo (P.I.C.) Cada vez que finalizan las evaluaciones para ascenso del correspondiente ciclo, se procede a actualizar los datos reflejados en el PIC, a los que se puede acceder en el Portal SEPEC y de Orientación Profesional. La Orientación Profesional tiene como finalidad efectuar el seguimiento y la tutela de los militares profesionales de la Armada en lo relativo a su trayectoria profesional y posibilidades de carrera. Por parte de la JEPER (SUBDIREC), se continúa desarrollando el sistema de información personalizada que permita efectuar este seguimiento de carrera y la tutela sobre ciertos grupos de personas en determinados momentos importantes de su trayectoria profesional. Formando parte de este sistema, desde noviembre de 2012 se viene ofreciendo, a través del Portal SEPEC-Orientación Profesional, el Perfil Individual Comparativo (PIC), herramienta que permite al personal militar de carrera acceder a una valoración individual comparada con su entorno en el escalafón. El objetivo del PIC es proporcionar a los oficiales y suboficiales una visión de sus posibilidades futuras de carrera además de reflejar las áreas personales de posible mejora. Los valores ofrecidos por el PIC están actualmente referidos a la mediana como medida de posición y valor de referencia. El valor de la mediana ocupa el lugar central de todos los datos una vez ordenados éstos. Al dejar la mitad de los datos a la izquierda de su valor y la otra mitad a la derecha, un individuo que se encuentre por encima de la mediana, siempre tendrá una indicación fiable de que se encuentra en la mitad superior del entorno elegido. En el campo de la estadística además existen otras medidas de posición, como los cuartiles1, valores de la variable que dividen un conjunto de datos ordenados en cuatro partes iguales. éstos proporcionan una visión más clara y fiable de la posición relativa de un individuo en su entorno considerado. Se ofrecen ejemplos con explicaciones del PIC para oficiales y suboficiales en las NIC del ALPER n.º 218/14 y 219/14, respectivamente. Cancelación de notas desfavorables. Antecedentes penales Para participar en diferentes procesos, dentro del ámbito de la administración militar, es necesario carecer de notas desfavorables en el historial militar y al mismo tiempo carecer de antecedentes penales en el Registro Central de Penados del Ministerio de Justicia. Los principales procesos en los que es necesario acceder a los antecedentes penales de los interesados, en el ámbito del Ministerio de Justicia, son: — Expedientes para la concesión de recompensas militares. — Expedientes para la cancelación de notas desfavorables en el historial militar. — Expedientes para determinados procesos de evaluación. Los antecedentes en el Registro Central de Penados tienen establecidos determinados periodos de vigencia procediendo su cancelación transcurrido cierto tiempo, según las penas por delitos o faltas comunes anotadas. Para que dichas anotaciones civiles no interfieran negativamente en los procesos mencionados, es necesario que los interesados soliciten al Ministerio de Justicia la cancelación correspondiente cuando hayan transcurrido los plazos establecidos. En este sentido se recuerda que un antecedente penal se refleja, simultáneamente, en el historial militar y en éste no puede ser cancelado mientras no lo sea previamente, por parte del Ministerio de Justicia. Iniciativas y quejas en la Armada El pasado 31 de octubre entró en vigor la OM 51/2014 por la que se determina la organización y funcionamiento de los grupos de trabajo para el análisis de las iniciativas y quejas relativas al régimen de personal militar. Como orientación para el personal de la Armada, el ALPER, a través de las Notas de Información Corporativa (NIC) 279 y 280, informa del trámite a seguir y la documentación precisa para tramitar tanto las iniciativas como las quejas. En dichas NIC existe un enlace mediante el cual se puede ver toda la tramitación y los diferentes pasos a seguir.


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