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MEMORIAL DE CABALLERIA 83

Doctrina, Táctica y Operaciones Dada la cantidad de información que debe gestionarse (voz y datos), junto con las imágenes que puede recibir de un RPAS, los VERT disponen de un GESCOM. El GESCOM es capaz de decidir el medio más adecuado para transmitir la información en función del ancho de banda que necesite, si es voz, si son datos, si hay mallas ocupadas, etc. Todas estas capacidades han sido probadas en dos ámbitos principales, el de la preparación y el del empleo. Desde la llegada a la unidad de los diferentes prototipos y vehículos preserie, el VERT ha participado en numerosos ejercicios en el marco orgánico del grupo y del escuadrón en los que se ha avanzado mucho en la explotación de sus capacidades. Por otra parte, el potencial de la SEV también se ha desarrollado en ejercicios como el Black Dragon en los que los VERT encajan a la perfección en el concepto de «plug and play». Las capacidades de los VERT permiten su integración en un amplio abanico de organizaciones. Sin embargo, dado que su principal misión es observar, es necesario desarrollar las capacidades del mando de la SEV. La verdadera capacidad no es, por tanto, el VERT, si no la SEV, porque esta es la unidad donde fue concebido el VERT y que aporta la función fundamental de integrar estas valiosas plataformas en cualquier estructura de mando y control. En la actualidad, la necesidad ope-rativa asociada al mando y control de la SEV está en desarrollo, pero en una primera aproximación se considera que el jefe de sección debe ser capaz de realizar, al menos, las siguientes funciones: • Recibir la información de las cuatro plataformas sensorizadas VERT. • Discriminar la información relevante para cumplimentar las necesidades de información que se reciban. • Enviar la información (datos, voz, vídeo streaming, posición GPS…) al escalón superior. • Asignar sectores de búsqueda y vigilancia en función de las necesidades que surjan. • Gestionar las comunicaciones (voz IP, datos, BMS…). El reto de la FOC de la SEV Una vez completada una SEV (con cuatro plataformas sensorizadas al man-do del jefe de la sección), el siguiente reto será evaluar el empleo de la sección en el marco orgánico grupo/escuadrón, entendiendo que con ello también se garantizaría su posible integración en cualquier otra estructura. Para superarla se han marcado los siguientes requisitos: • Localizar objetivos e inte-grarlos en BMS • Realizar flujo de imágenes: CORAL-VERT-FFT • Seleccionar y transmitir imá-genes por jefe de SEV • Interactuar con flujos de ví-deo: UAV-VERT-ESTACIÓN SORIA • Asesorar sobre el empleo de la SEV 76 Memorial de Caballería, n.º 83 - Junio 2017 La SEV en el marco del grupo


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