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BOLETIN IEEE 6

939 bie3 ŽĐƵŵĞŶƚŽ DĂƌĐŽ ΎEKd͗>ĂƐŝĚĞĂƐĐŽŶƚĞŶŝĚĂƐĞŶůŽƐŽĐƵŵĞŶƚŽƐDĂƌĐŽƐŽŶĚĞƌĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚĚĞƐƵƐĂƵƚŽƌĞƐ͕ƐŝŶƋƵĞ ƌĞĨůĞũĞŶ͕ŶĞĐĞƐĂƌŝĂŵĞŶƚĞ͕ĞůƉĞŶƐĂŵŝĞŶƚŽĚĞů/ŽĚĞůDŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞĞĨĞŶƐĂ͘ ŽĐƵŵĞŶƚŽDĂƌĐŽ ϬϲͬϮϬϭϳ ϭ 06/2017 03 de abril de 2017 Joaquín M. Pellicer Balsalobre* El recurso humano en la doctrina para los escenarios de guerra asimétrica El recurso humano en la doctrina para los escenarios de guerra asimétrica Resumen Los procedimientos tácticos no son los que están jugando el papel principal sobre el terreno en los escenarios de guerra asimétrica, donde muchas de las decisiones estratégicas se están tomando (y continuarán tomándose en el futuro) por el mando de una fuerza relativamente pequeña con una responsabilidad enorme. Para enfrentar este desafío es necesaria la transformación de las Fuerzas Armadas, de la doctrina y del recurso humano en cuanto a destrezas y capacidades. Rastreando el concepto de «guerra asimétrica» a lo largo la doctrina militar actual y su visión del mando enfocado a la misión, se puede establecer el perfil más adecuado para conducir las operaciones en un escenario asimétrico. La misión en Afganistán proporciona un valioso conjunto de datos sobre las características de las destrezas y capacidades humanas para determinar cómo está evolucionado el personal militar desde una tipología institucional a otra posmoderna, adaptada a las nuevas necesidades. La doctrina está teniendo en cuenta estos cambios y no solo se está adaptando haciendo más flexibles los procedimientos, sino que también en lo que respecta a la formación del personal. Abstract Tactical procedures are not playing the main role on the ground in most of asymmetrical warfare scenarios, where many of the strategic decisions are being make (and will


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