Boletín Técnico de Ingeniería INFLUENCIA DEL NIVEL DE PARTICIPACIÓN EN EL RESULTADO DE UNA ENCUESTA DE PRESTIGIO 12 CF (CIA-EOF) D. PEDRO ANTONIO CASAS ALCAIDE Doctor Ingeniero Naval por la UPM Ramo Técnico de Plataforma Navales Resumen.- En este documento se presenta un ejercicio sencillo de teoría bá-sica de probabilidades orientado a facilitar una valoración objetiva de la in-fluencia que puede llegar a tener el nivel de participación esperable al llevar a cabo una encuesta de prestigio como las que se realizan periódicamente en la Armada Española. 1. Introducción Durante una conversación informal se suscitó una controversia interesante: hasta qué punto puede influir el nivel de participación esperable al llevar a cabo una encuesta de prestigio en el seno de una organización como la Armada Española. Algunos no consideraban útil participar si el número de evaluados conocidos por el encuestado no superaba cierto umbral y, por el contrario, otros pensaban que abstenerse resultaba esen-cialmente perjudicial, por muy bajo que fuera dicho número. Esta conversación despertó la curiosidad del autor sobre la posibilidad de abordar el problema de forma racional y objetiva, tras lo cual pronto quedó claro que la mejor vía de actuación pasaba por enfocar el asunto desde un punto de vista probabilístico. Es evidente que un tratamiento riguroso y exhaustivo de esta problemática ha quedado en todo momento fuera de la intención del autor. Sin embargo, mediante una aproximación más bien de tipo heurístico ha sido posible alcanzar una serie de conclusiones que merece la pena presentar, aunque solo sea por lo novedoso que probablemente resultará el tema para los lectores de la revista. En este documento se desarrollará un modelo probabilístico para valorar de la forma más sencilla y objetiva posible la influencia que puede llegar a tener, en los resultados esperables de una encuesta de prestigio, el nivel de participación de los encuestados, y en base a dicho modelo, llevar a cabo un ejercicio numérico que permita identificar los patrones de comportamiento más razonables desde el punto de vista de la organiza-ción. En todo lo que sigue se hará uso de las definiciones que aparecen a continuación: Encuestado identificado con el sistema: Aquel cuyo criterio de clasificación coincide con el formal-mente asumido como óptimo por la organización a la que pertenece. Encuestado de carácter anómalo: Aquel cuyo criterio de clasificación difiere sustancialmente del for-malmente asumido como óptimo por la organización a la que pertenece. Umbral de actuación: Número mínimo de evaluados que cada uno de los encuestados identificados con el sistema necesita conocer para considerar útil su participación. Ordenación ideal: Ordenación en la que quedarían los evaluados aplicando con todo rigor el criterio formalmente asumido como óptimo por la organización a la que pertenecen. Se hace notar que en la exposición presentada a continuación se ha supuesto que el número de encuestados se mantiene al menos un orden de magnitud por encima del número de evaluados (al final del documento se incluye un anexo con información sobre los detalles de dicha exposición). 2. Modelo probabilístico Para establecer un modelo probabilístico lo más sencillo posible se hará uso de las siguientes hipótesis:
BOLETIN TECNICO INGENIERIA 14
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