ALPER INFORMA - Guía de Desvinculación y Orientación Laboral para personal de la Armada - Convenio MINISDEF-SEPE. Formación para el empleo 2020-2021

BIP_162_v2

38 BIP Guía de Desvinculación y Orientación Laboral para personal de la Armada Desde el 03 de junio de 2019 se puede encontrar, dentro de los canales de comunicación de la página de Intranet de la Armada, la nueva Guía de Desvinculación y Orientación laboral para personal MTM y Oficiales de Complemento, que aumenta y sustituye los contenidos de la «guía de desvinculación» de DIGEREM y de la antigua «guía para el personal que finaliza el compromiso de carácter temporal de la Armada». Enlace a la «Guía de Desvinculación El objeto de esta Guía es proporcionar información de interés al personal que se desvincula de la Armada, ya sea por finalización de compromiso, por cambio de actividad en la administración pública, por cuenta ajena en la empresa privada o iniciando un proyecto emprendedor personal. Su contenido ayudará a realizar trámites para la incorporación a la nueva situación personal y laboral. En su parte primera, la guía proporciona información de interés al personal que se desvincula, en su parte segunda, proporciona información relativa a la Orientación Laboral, sin omitir aquélla relacionada con las posibilidades formativas del personal militar. Convenio MINISDEF-SEPE. Formación para el empleo 2020-2021 Al objeto de incrementar las oportunidades de formación del personal MTM, aprovechando las facilidades que ofrece Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), se ha iniciado en cada cabecera marítima el proceso de elección de los cursos para el periodo 2020-21. En esta edición, se pretende dar un impulso explotando todos los medios, instalaciones y profesorado del que puede disponer la Armada en cada zona. Para ello y como primer paso es necesario encontrar personal MTM comprometido que desee realizar alguno de los cursos candidatos, seleccionados en base a criterios de: – Posibilidad de salida laboral en el área geográfica. – Proyección para la obtención de posteriores titulaciones. – Similitud con los perfiles de formación en la Armada. El listado de cursos y condiciones pueden consultarse en las OAP/OFAP, de entre ellas destacar: – Los cursos se iniciarán en marzo de 2020, en horario de tarde y con una duración aproximada de entre 4 meses (nivel I) y 9 meses (nivel III). – Los establecimientos donde se realizarán los cursos quedarán dentro del ámbito de localidad del destino, no necesariamente su unidad. – Los cursos están orientados a MTM con compromiso de carácter temporal. – Cada peticionario podrá marcar el número de cursos que desee, de éstos se compromete a solicitar al menos uno. – La no formalización de al menos una solicitud de los cursos a los que mostró su interés llevará aparejada la exclusión para participar en cursos de formación y apoyo en los dos años posteriores. Conviene resaltar la necesidad de contar con la autorización de los Comandantes/Jefes de Unidad como requisito previo a la inscripción, por lo que se anima a todos los Mandos a facilitar la participación, haciéndola en la medida de sus posibilidades compatible con las necesidades del servicio, actividad operativa o funcionamiento de la Unidad. y Orientación Laboral» * Accesible sólo desde Intranet


BIP_162_v2
To see the actual publication please follow the link above