OTAN que tienen un tigre en su emblema y es una de las mayores concentraciones de aviones de Europa. En esta edición se han dado cita cerca de 100 medios aéreos, de 17 países distintos que han desarrollado 952 salidas operativas en ocho días de vuelo efectivos. Un reto de grandes dimensiones en todas las facetas, operativa, logística, mantenimiento, seguridad…Pero el resultado final ha sido excelente y se puede afirmar con tranquilidad que el pabellón español quedó en lo más alto. Este año acudió el Comandante Aliado de SACT General Dennis Mercier a quien el JEMA impuso la Gran Cruz del Mérito Aeronáutico en un acto celebrado durante su estancia en Zaragoza. El resto de actividades de adiestramiento han seguido la misma línea que en años anteriores, cubriendo todo el espectro de operaciones del EA. Se ha participado en los cursos European Advanced Airlift Tactical Course (EAATTC), de los cuales tres se han programado en Zaragoza. Cabe reseñar que uno de ellos fue de entrenamiento avanzado con gafas de visión nocturna, el primero que se realiza en Europa. Se han desarrollado ejercicios de entrenamiento aire-aire y Defensa Aérea como los DACTs o el ejercicio SIRIO, de guerra electrónica como el NUBE GRIS, de lanzamiento de armamento real como el DARDO 16 y el TORMENTA, de entrenamiento de JTACs como el LUCEX o ACUARIO, entrenamiento SAR como el CERNIA, de evaluación de la capacidad de despliegue, como el DOB-QUIREX en Lanzarote, de entrenamiento de Fuerzas Aéreas Especiales como el KENTUCKY, de activación del JFAC como el DRAGÓN, o de carácter conjunto dirigido por el Mando de Operaciones como el MOPEX. Aparte del RED FLAG han tenido lugar múltiples ejercicios internacionales, algunos de los cuales son el FLINTLOCK en Marruecos de entrenamiento de operaciones especiales; REAL THAW en Portugal, SERPENTEX en Francia, DOBEX/VOLCANEX en el ámbito del EAG, de SAR como el TAMARIS 16 con Marruecos. PERSONAL Y ENSEÑANZA En los tiempos que corren el personal es un recurso igual de crítico o más que los recursos financieros. Su formación y preparación es una preocupación constante, y por ello se inició en 2015 y continuó en este 2016 un proyecto de gran calado para la implantación de un modelo de liderazgo que fomente características tan importantes como la iniciativa, la capacidad de trabajo y el espíritu de equipo. La capacidad de liderazgo actúa como un multiplicador de fuerzas, mejorando significativamente el resultado global de la organización. En el mes de diciembre se aprobó el Reglamento de Especialidades Fundamentales. En el caso del EA, basándose en la experiencia adquirida con el anterior modelo, se modificaban las correspondientes a la Escala de Suboficiales y de Tropa para adaptarlas a las necesidades. En la Escala de Suboficiales se pasa de tres a seis especialidades y en la Escala de Tropa de cuatro a 16. Junto con las nuevas especialidades se regulan los campos de actividad de cada una de ellas. En lo que respecta a la Enseñanza de Formación, en 2016 han sido 1.400 los alumnos que han cursado estudios en los distintos Centros de Formación del E.A. En las escalas de oficiales han ingresado 68 nuevos tenientes del Cuerpo General, 20 del Cuerpo de Intendencia y 23 del Cuerpo de Ingenieros. De la Academia Básica egresaron 222 nuevos Sargentos y de los diferentes Centros de Formación para la Tropa egresaron 332 alumnos. En el marco de la Enseñanza de Perfeccionamiento, cabe destacar el inicio de la formación en España de 3 Oficiales y 4 Suboficiales para la plataforma no tripulada "NR05 REAPER". La formación incluye el Curso de Operador Tipo II para pilotos impartido en el GRUEMA y el Curso de Fotointerpretación de Imágenes Radar en el CECAF para los Suboficiales. Tras la fase de formación nacional se iniciará la fase en EEUU. Briefing durante el DVD del Ejercicio Tormenta. Se espera que el EA reciba el primer NR05 en 2018. 26 REVISTA DE AERONÁUTICA Y ASTRONÁUTICA / Enero-Febrero 2017
REVISTA DE AERONAUTICA Y ASTRONAUTICA 860
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