TEMAS PROFESIONALES partido, el capitán de navío perry, de más edad, pregunta por la posibilidad de conservar el antiguo. si de alguna manera se hubiera forzado a perry a una continua renovación anual de móvil, seguramente su actitud habría sido diferente ante la entrega del nuevo terminal. ¿Qué actitud ante los cambios tecnológicos se puede esperar de uno y de otro? La Armada tradicional sabiamente ha utilizado la alternancia de períodos de formación con el ejercicio profesional para conseguir un poso de ¿experiencia?, a la vez que fuerza la continua adaptación personal, demostrándose que reporta mayores beneficios que una formación larga y una paralización en los destinos. Esta alternancia, combinada con los cambios de destino y ascensos, produce una deseada acumulación de experiencias sin generar estancamiento. vemos que la hoja de servicio del cabo 1.º (v) Rupérez recoge dos meses de formación en la escuela de su especialidad, dos años de embarque, seis meses de curso de cabo, cuatro de embarque, nueve de curso de cabo 1.º y seis años que lleva hasta el momento, en los que ha estado embarcado en dos buques de diferente clase. Tiempos mínimos para el acceso a suboficial Es cierto que nuestra época está inmersa en una permanente revolución tecnológica, pero no es muy distinta a otras pasadas. Revoluciones similares fueron en la Armada el cambio de la vela al vapor, los avances de la artillería o la incorporación de buques a la Armada procedentes de la us navy. Tenemos en la actualidad retos del mismo calado que los de nuestros predecesores. sin embargo, el peso de la experiencia del personal es muy diferente según la época. para comparar su peso relativo en diferentes momentos de la historia contamos con datos objetivos desde el siglo XIX: estos son los requisitos que se han exigido a los candidatos para los ascensos, recogidos en los reglamentos de los diferentes cuerpos de la Armada y convocatorias de acceso. A modo de muestra se han recogido, de disposiciones dispares, los tiempos mínimos aplicables para optar a acceder a los Cuerpos de Contramaestres, subalternos o de suboficiales y se han sintetizado en un cuadro. por columnas, en la primera se recoge el año de la disposición; en la segunda, la normativa en base a la que se determinan los tiempos. En la tercera y cuarta, los tiempos mínimos requeridos para presentarse a las pruebas de acceso a suboficial. En la mayor parte de los casos, los tiempos mínimos se reparten entre los diferentes empleos de marinería para sumar la cantidad que se refleja en el cuadro. por ejemplo, para poder acceder a contramaestre en 1861 se exigían tres años de aprendiz para ser marinero, uno de marinero para ser marinero preferente, otro en este empleo para ser cabo de mar y tres para por fin poder optar a ser contramaestre. Lo que supone un mínimo de servicio 2018 537
RGM_275_3_OCTUBRE_2018
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