LA DESVINCULACIÓN: EL ESFUERZO PROSPECTIVO El esfuerzo en desvinculación del Ejército y del conjunto del Ministerio de Defensa será muy exigente en la próxima década, en que miles de militares de tropa cesarán en su compromiso de larga duración al alcanzar los 45 años de edad. La DIAPER participa en la necesaria respuesta conjunta mediante su oferta de preparación para ingreso en las Academias Militares, la formación de apoyo online, los cursos intensivos preparatorios, y los cursos SEPE de formación profesional para el empleo. Los convenios, la reserva de plazas en la Administración, el portal de empleo del Ministerio, la actividad formativa de orientadores y expertos en desvinculación de las OFAP y el desarrollo en proceso del Plan de Orientación Laboral del Ministerio, están llamados a mejorar las expectativas de colocación de nuestro personal José Antonio Cauqui Carretero Coronel de Artillería Jefe de la Sección de Apoyo a la Desvinculación (SEADES) Alfonso Carlos Bermejo Vicente Teniente coronel de Artillería Jefe del Negociado de Desvinculación La DIAPER viene ejerciendo un esfuerzo muy destacado, pionero en muchas iniciativas, para ofrecer alternativas y aportar soluciones al personal que cesa en su relación de servicios con el Ejército, con el foco prioritario de sus actuaciones en materia de desvinculación, sobre 26 / Revista Ejército n.º 939 • Extraordinario junio 2019 aquel cuya relación es de carácter temporal. Dentro de la Subdirección de Apoyo al Personal, la sección de apoyo a la desvinculación (SEADES) es el órgano responsable de mejorar el nivel educativo y de promover la formación orientada al empleo del personal militar, con el objeto de facilitar su transición al mercado laboral. Para ello, con el concurso de la cadena de apoyo al personal, ejerce un notable impulso tanto formativo como informativo y divulgativo. Por la parte de la formación, y en lo que podríamos denominar acción
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