La situación final que se pretende alcanzar para el próximo decenio es la de disponer de un ejercito listo para desplegar, luchar y vencer a cualquier adversario en cualquier momento y en cualquier lugar 29 permitan aumentar la eficacia, liberar tiempo, dinero y mano de obra en beneficio de las prioridades principales. Los objetivos son los siguientes: ——Personal: aumentar las plantillas del ejército regular para alcanzar una cifra superior a los 500 000 efectivos, con un crecimiento asociado en la Guardia Nacional y en la Reserva. La mejora del reclutamiento y la retención en filas del personal más adecuado, apto y capaz constituyen las principales pautas que se deben seguir. ——Organización: asegurarse de que las formaciones de combate dispongan de suficientes medios de infantería, caballería, artillería, ingenieros y defensa aérea. Las grandes unidades de entidad brigada y superior deben contar así mismo con capacidades adicionales de inteligencia terrestre y aérea, vigilancia y reconocimiento, guerra electrónica y de operaciones en el ciberespacio, de tal manera que les permitan hacer frente a las amenazas provenientes de los diferentes dominios. Aviación y elementos suplementarios de apoyo al combate y de apoyo logístico deben asimismo estar disponibles para estas unidades. ——Entrenamiento: focalizar los ejercicios en el combate de alta intensidad en terreno densamente urbanizado, electrónicamente degradado y bajo la constante amenaza de medios de vigilancia enemigos. El entrenamiento debe ser realista, riguroso, dinámico, repetitivo a la vez que innovador y en el que la maniobra de las armas combinadas se integre como parte de una fuerza conjunta y multinacional. El apoyo de equipos y sistemas virtuales y de simulación constituye una capacidad que se hace preciso explotar y expandir rápidamente hasta los escalones inferiores. ——Equipamiento: la modernización de la fuerza se hace inicialmente reformando el sistema actual de adquisiciones y unificando las diferentes actividades de modernización en torno a un único mando. El proceso de modernización incluye la experimentación y el desarrollo de sistemas autónomos, de inteligencia artificial y de robótica, de tal manera que se aumente la eficiencia del personal y disminuya la dependencia logística de las unidades. ——Liderazgo: dirigido a contar con líderes inteligentes, reflexivos, innovadores, capaces de enfrentarse a situaciones complejas y de operar en los niveles táctico, operacional y estratégico. Para ello se pretende contar con un nuevo sistema de gestión del talento que en conjunción con modelos de carrera más flexibles permitan optimizar el rendimiento del componente humano. CONCLUSIONES Fruto de los importantes cambios experimentados en el entorno en el que se prevé que se van a desarrollar las futuras operaciones, el US Army se encuentra en la actualidad inmerso en un ambicioso y profundo proceso de cambio y adaptación a las nuevas exigencias. Las especificidades de este nuevo entorno, caracterizado fundamentalmente por la vuelta de las operaciones terrestres de gran escala (tras dos décadas de combates focalizados en la lucha contra la insurgencia) y por el hecho de llevarse a cabo y de manera simultánea en los cinco dominios contra adversarios asimétricos ahora significativamente más capaces, están obligando al US Army a reconfigurar su manera de pensar, liderar, organizarse, entrenarse y combatir. Este esfuerzo, cuya implementación necesita tiempo, abarca numerosos y variados ámbitos y necesita un considerable e ininterrumpido apoyo económico. Además, constituye una importante y profunda transformación que, llegada a buen puerto, va a permitir contar en un relativamente breve espacio de tiempo con un ejército moderno, eficaz y capaz de hacer frente con garantías a los retos y amenazas del siglo xxi. La estabilidad presupuestaria, con una clara tendencia alcista, junto al manifiesto apoyo político e institucional y el empuje e iniciativa de sus líderes militares constituyen en la actualidad los motores que lideran el cambio en el US Army, aspectos todos positivos que permiten vislumbrar un futuro muy prometedor de cara a mantener y garantizar su papel preponderante en la escena internacional al menos a corto y medio plazo. NOTAS 1. Área de Apoyo Estratégico, Área de Apoyo Operacional, Área de Apoyo Táctico, Área Próxima, Área de Maniobra en Profundidad, Área de Fuegos Operacionales en profundidad y Área de Fuegos Estratégicos en Profundidad. (Manual FM 3-0 Operaciones).■
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