44 BIP Oferta de Empleo Público. Publicación en el BOE Como continuación de la NIC 082/17 publicada el 21/ABR/07 por la Sección de Motivación de la SUBDIREC, se informa que en el BOE Núm. 109 de lunes 8 de mayo de 2017, la Dirección General de la Función Pública ha convocado los procesos selectivos para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo en diferentes categorías. En los siguientes enlaces se puede consultar las diferentes resoluciones del B.O.E. y una ampliación de la información sobre las localidades geográficas de las plazas convocadas. Ministerio de Defensa: Secretaría de Estado de Función Pública: http://www.sapromil.es/noticias/listaNoticias/2017/170419_OFERTA_EMPLEO_PUBLICO. html Nota aclaratoria sobre acceso a plazas de promoción interna para tropa y marinería (MTM) Se ha detectado desde la Subdirección General de Personal Civil que parte del personal MTM que quiere acceder a estas plazas están solicitado las plazas de la Modalidad «Promoción Interna», no siendo posible el acceso del personal MTM a las mismas. Este error conduce a la exclusión del candidato y también conlleva la pérdida de la tasa abonada. Para acceder a este tipo de plazas, como señala la convocatoria, los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participación: a) Pertenecer como personal laboral fijo, con la misma modalidad contractual, al grupo profesional inmediatamente inferior. b) Haber prestado dos años de servicios efectivos en el grupo profesional inmediatamente inferior. Es por ese motivo por el que el personal MTM únicamente puede optar a las plazas de Acceso Libre y a las Plazas Reservadas para MTM cuando tengan cumplidos más de cinco años de servicio. Perfil individual comparativo MPTM Con fecha 24 de abril se encuentran disponibles en el portal de ORIENTACION PROFESIONAL (Aplicaciones de Orientación Profesional), los nuevos PIC 01/17 de los militares de carrera de tropa y marinería, elaborados conforme la instrucción 57/2015 de AJEMA de 5 de noviembre de 2015, que establece las directrices de aplicación en los procesos de evaluación del personal profesional de la Armada. El Perfil Individual Comparativo (PIC) es una comparación de cada miembro de la Armada con los compañeros de escalafón que están un 10% por encima y un 10% por debajo del total de los componentes de su mismo Empleo, Cuerpo y Escala, que proporciona el estado relativo de sus puntuaciones y orienta sobre las áreas en las que en algunos casos se puede mejorar. Es importante destacar que el PIC solo tiene una función orientativa en base a los datos disponibles a la fecha de su cierre y no tiene nada que ver con un proceso más complejo como es el de una evaluación. En la siguiente dirección del Portal de Orientación se puede obtener más información y consultar los distintos apartados del PIC en un documento de muestra interactivo. AYUDA PIC: http://www.fn.mdef.es/intranet/page/intranet/armada/Infoarmada/Infoarmada— 04_CANALES_DE_COMUNICACION—03_CANAL_ORIENTACION—0081_PIC_MTM
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