Nacional una duración de un año, hasta finales de 2019, en la medida en la que sean entregados los demostradores tecnológicos y avancemos en la definición conceptual. Durante este tramo, los nuevos conceptos, estructuras y tecnologías se someterán a prueba mediante simulación, ejercicios reales o de puestos de mando y en las actividades y el funcionamiento diario. En relación con los demostradores tecnológicos, se programarán una serie de pruebas técnicas, así como unas evaluaciones operativas dirigidas por el Mando de Apoyo Logístico y la Fuerza Terrestre, sobre un sustrato de actividades diarias en permanencia y de alta intensidad, que nos permitirán elevar propuestas e informes. A partir de mediados de 2020, momento en el que se habrán recogido los resultados de este tramo inicial-previo, se dará comienzo a una fase de implantación o consolidación de todo aquello que haya funcionado correctamente. Durante un primer tramo de la fase de experimentación se trabajará en íntima colaboración con la industria, permitiendo identificar y, en su caso, obtener, distintos materiales y tecnologías disruptivas antes de 2024, fecha en la que se espera disponer de una Brigada ya bastante avanzada y equipada con nuevos materiales, que servirá como estado intermedio para seguir progresando hacia el horizonte 2035. ¿Cómo se va a articular y organizar la unidad para, al mismo tiempo, seguir haciendo frente a los compromisos adquiridos? Organizaremos el Cuartel General de tal modo que podamos centrarnos, prioritariamente, en la experimentación, sin dejar de atender eficientemente a todos los roles y cometidos previstos para la Brigada, que, por otra parte, están interrelacionados entre ellos: preparación y funcionamiento diario, adiestramiento operativo previo y ejecución de las operaciones exteriores previstas desde finales de 2019 y el centenario de la Legión. Las unidades, sin embargo, no se verán involucradas en todos los cometidos y cooperarán en ellos con diferentes grados de implicación, que estamos definiendo y que podrán ser modificados en función de la evolución de la experimentación y otros acontecimientos. ¿Los mandos de las unidades seguirán un plan de formación nuevo o específico? En principio, no se requiere un cambio en los planes de formación de nuestros cuadros de mando. No obstante, nos encontramos ante un mando con una nueva mentalidad y una manera distinta de ejercer la autoridad, pues las condiciones del liderazgo y los Sistemas de Mando y Control cambian ante las nuevas tecnologías y los nuevos procesos. Estamos seguros de que, en esa línea, se requerirán organizaciones de apoyo al mando de menor tamaño, formadas por pequeños equipos con cierto grado de transversalidad, con menos compartimentación y más transparentes. El mando tendrá que ejercer un liderazgo más cooperativo y abierto, pues tendrá más difícil ser ejemplar y situarse en el lugar desde el que mejor pueda tomar las decisiones y conducir a sus hombres. 23
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