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48 BIP Certificado de Formación y Experiencia Profesional para personal que finaliza su compromiso con la Armada La JEPER ha implantado una iniciativa de DIGEREM, para que el personal que finaliza su compromiso con las FF.AA. disponga de un certificado que acredite, ante potenciales empleadores, los principales méritos del militar respecto a formación y desempeño profesional. Se trata de acreditar oficialmente las competencias profesionales y la formación adquirida por los militares de tropa y marinería, favoreciendo su puesta en valor con el fin de facilitar su integración laboral tras un período de servicio en las FF.AA. Dicho documento puede ser solicitado por los interesados a través de su UCO, no antes de los últimos tres meses respecto de la fecha prevista de fin de compromiso. A la espera de que el procedimiento sea reflejado en una IPOR, se han remitido a las autoridades de la Armada las instrucciones para su solicitud y redacción. Dicha información también puede ser consultada en las OFAP. Criterios para la asignación de destinos de profesor de la Escuela de Suboficiales por el sistema de «Concurso de méritos» (CM) Para la asignación de los destinos de profesor por el sistema de CM se vienen aplicando las normas provisionales aprobadas por el ALPER en marzo de 2016. Desde su aprobación se han apreciado disfunciones en su aplicación que han motivado una propuesta de modificación a iniciativa de la SUBDIGPER. Se han realizado los ajustes necesarios en la baremación de los distintos criterios para, sin desvirtuar los principios de igualdad, mérito y capacidad, adquirir la experiencia necesaria que permita elaborar unos Criterios definitivos para la asignación de los destinos de profesor de la escala de suboficiales por el sistema de CM. Los criterios aprobados se incluyen en la dirección de la Intranet de la Armada Inicio > Documentación > Jefatura de Personal > JEPER > Carpeta 2. Una vez adquirida la experiencia imprescindible, se realizarían los cambios oportunos que permitirían la aprobación definitiva de los Criterios cuando trascurran dos años u ocho provisiones de destino de CM, lo que ocurra antes. IPOR por la que se regula la realización de pruebas físicas periódicas en la Armada Con fecha 11 de julio de 2018 entró en vigor la Instrucción Permanente de Organización núm. 02/2018 del Almirante de Personal por la que se regula la realización de pruebas físicas periódicas para todo el personal militar de la Armada en situación de servicio activo, suspensión de funciones o suspensión de empleo. IPOR 02/2018 ALPER Directrices de aplicación en los procesos de evaluación del personal militar profesional de la Armada Con fecha 10 de agosto (BOD Núm.156, de 09.08.18) ha entrado en vigor la Instrucción 54/2018, de 19 de julio, del AJEMA, que modifica la instrucción 57/2015, por la que se establecen las directrices de aplicación en los procesos de evaluación del personal militar profesional de la Armada. Las principales modificaciones que introduce afectan a los siguientes elementos:


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