TEMAS GENERALES Cuando un Estado ha comprometido a los reservistas en el servicio activo de la OTAN, tiene una responsabilidad nacional para garantizar que el individuo sea capaz de cumplir su tarea con las normas de calidad apropiadas. Una vez logrado esto, no debe haber restricciones en cuanto a la capacidad de la Reserva para asumir funciones en apoyo de las misiones internacionales. Para que los reservistas, o las unidades de reserva, puedan desplegarse en apoyo de operaciones nacionales o internacionales de la OTAN es importante que sean formados con un tiempo de preparación adecuado para que estén dispuestos a ejecutar las misiones militares que se les asignen. La política nacional de formación debe tratar de educar al personal de reserva para que, después del tiempo de preparación útil, estén tan bien cualificados como el personal regular y así poder utilizarlos en apoyo a todas las misiones donde sean necesarios. Las unidades de reserva, debidamente entrenadas, pueden sustituir o reforzar las unidades activas en las misiones transnacionales. Los programas de capacitación para la formación individual y colectiva que permiten a las reservas superar una óptima cualificación se basan en conocimientos académicos y experiencias programadas, que siguen siendo responsabilidad nacional. Todas las formas de enseñanza existentes o programas académicos de formación destinados a mejorar las habilidades individuales y comunes del personal militar deben ser accesibles a los reservistas de acuerdo a las normas y procedimientos de cada Estado miembro. Los países de la organización atlántica deben fomentar la participación de la Reserva, en programas conjuntos y combinados (multinacionales), con oportunidades de formación individual, de intercambio de formación e información y con accesibilidad a todos los programas individuales formativos militares. La cooperación en proyectos comunes de formación individual se debe extender a todos los Estados. En la actualidad, varios países de la OTAN están empleando reservistas, en misiones nacionales e internacionales, integrados junto con el personal regular, participando en apoyo humanitario y operaciones de paz. Para el personal en unidades desplegadas o en apoyo a la bases, el entorno operativo ofrece una escuela muy valiosa de experiencia para el militar profesional, regular y el de reserva. No hay sustituto para la experiencia adquirida en el campo real de operaciones. Los reservistas, de acuerdo con los requisitos nacionales, pueden completar las dotaciones en el ámbito de unidades o bases operativas, según el caso. Además, reservistas especializados, cuyos títulos no pueden estar disponibles en las unidades regulares, son de importancia crucial para la OTAN, especialmente en el contexto de sus nuevas misiones. La CIOR (Confederación Interaliada de Oficiales de Reserva) es una confederación independiente de asociaciones de funcionarios nacionales de reserva. Está reconocida por la OTAN con los objetivos de proporcionar asesoramiento sobre la utilización de los reservistas, continuar mejorando el 2014 417
REVISTA GENERAL DE MARINA OCTUBRE 2014
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