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REVISTA ESPAÑOLA DE DEFENSA Nº 319

I N F O R M E La base de El Empecinado, en Valladolid, está acreditada como centro de formación para diez certificados de profesionalidad LA FORMACIÓN PROFESIONAL en las FAS Capitán EOE Nuria Mª Rodríguez Sánchez Directora pedagógica de cursos de FPE en la base El Empecinado LAS Fuerzas Armadas cuentan con un contingente de soldados pertenecientes a la escala de Tropa y Marinería que, necesariamente, por las funciones y cometidos asignados, debe experimentar una constante renovación y rejuvenecimiento. Esto significa que debemos ofrecer salida a un número creciente de hombres y mujeres los cuales, tras haber servido a la patria varios años adquiriendo capacidades, competencias y conocimientos específicos de su puesto y función, deberán reintegrarse a un mercado laboral complejo muy competitivo. Una de las alternativas pasa por adquirir algunas de las competencias y cualificaciones profesionales contempladas en el marco del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional, de manera que puedan incorporarse al mercado productivo, como trabajadores contratados o autónomos, en mejores condiciones de competitividad. Con este objetivo, en la base El Empecinado, perteneciente a la 4ª Subinspección General del Ejército de Tierra, recientemente se ha dado un paso importante al facilitar a diez soldados profesionales con una relación de servicios temporal, la posibilidad de plantear su reincorporación al entramado laboral con una formación profesional más allá de la adquirida en el desempeño de sus funciones en las unidades de destino, mucho más competitiva, y en la línea del emprendimiento marcada por las tendencias del mercado durante los pasados años de crisis. En el marco de los cursos de Formación Profesional para el Empleo (FPE), dependientes de la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar (DIGEREM), se ha impartido el Certificado de Profesionalidad «Creación y gestión de microempresas». La experiencia ha sido altamente satisfactoria, tanto para la base como para el equipo pedagógico pero, sobre todo, para los alumnos. UNA SALIDA AL MUNDO LABORAL Esta formación, a través de la obtención de certificados de profesionalidad recogidos en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP), nos permite abrir una vía para todos aquellos soldados que decidan, o se vean obligados por finalización del compromiso, a abandonar nuestras filas. Los cursos son voluntarios, presenciales y se imparten en las unidades de los tres Ejércitos que, cumpliendo los requisitos de la convocatoria anual, los soliciten y les sean asignados. Se realizan en el marco del Subsistema de Formación Profesional para el empleo gestionado por el SEPE, por lo que no conllevan ningún gasto, ni para las unidades ni para los alumnos. En la base El Empecinado, conscientes de la precariedad del mercado laboral, en el año 2013 nos hicimos tres preguntas: ¿Qué especialidades son las más demandadas actualmente por el mercado laboral?; ¿cuáles serían susceptibles de ser impartidas en la base, según los requisitos de espacios, instalaciones y equipamientos exigidos para obtener la acreditación como centro de formación?. Y tercera, ¿de las especialidades seleccionadas, cuáles resultarían atractivas para nuestros soldados? Con estas preguntas bajo el brazo, realizamos un estudio de empleabilidad con un grupo empresarial líder en el sector del trabajo temporal y de la formación profesional (grupo NORTE), que nos llevó a descubrir las oportunidades de trabajo en Castilla y León entre 2009-2013. Los resultados los cruzamos con los certificados de profesionalidad del CNCP. Finalmente, para confrontar el interés de los soldados por las especialidades formativas resultantes, se impartieron dos charlas en las que, tras explicar las opciones de trayectoria profesional dentro de las Fuerzas Armadas, se expusieron los certificados de profesionalidad, alternativa de elección para los soldados mayores de 31 años y sin titulación. Conocidos estos datos comenzamos el proceso de acreditación de la base como centro de formación para diez certificados de profesionalidad, encuadrados en las familias profesionales de Comercio y Marketing, Administración y Gestión, Actividades Físico-Deportivas y Recreativas, Edificación y Obra Civil, e Instalación y Mantenimiento. En 2013 se impartió el curso de «Organización del transporte y la distribución», aprovechando la experiencia y el interés por la logística de muchos soldados de la base, donde se halla ubicada la AALOG nº 61. Fue durante el curso 2014, cuando se apostó por una formación enfocada al emprendimiento, habida cuenta de las tendencias en autoempleo marcadas por los años de crisis, que se materializaría en el curso «Creación y gestión de microempresas» impartido a un grupo de diez soldados pertenecientes a unidades de Valladolid. 12 Revista Española de Defensa Julio-Agosto 2015


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