— Resumen de contenidos. Table of contents RESÚMENES (ABSTRACTS) DEL NÚMERO 105 (ENERO-JUNIO 2016) DISCAPACIDAD Y FUERZAS ARMADAS. Juan Antonio Maldonado Molina. Resumen: La protección laboral y de Seguridad Social de militares y guar-dias civiles con discapacidad está experimentando importantes novedades. Por un lado, sus pensiones por incapacidad permanente dejan de prestarse por el Sistema de Clases Pasivas (para los incorporados tras 2011), pasando al Régimen General de la Seguridad Social (RD 1087/2015, de 4 de diciembre). Por otro, se abre la puerta al mantenimiento dentro de las Fuerzas Armadas de los militares y guar-dias civiles que sufran una pérdida de capacidad, aunque por ahora es solo una de las líneas de actuación que llevará a cabo la recién creada Oficina de Atención a la Discapacidad en las Fuerzas Armadas (Orden DEF/83/2016, de 25 de enero), dentro del Plan Integral de Apoyo a la Discapacidad en las Fuerzas Armadas de julio de 2015. Hay un nuevo escenario en el que tanto de forma honorífica como económica se produce un reconocimiento a los que pierden sus condiciones físi-cas dentro de las FAS, en acto de servicio o por enfermedad. Este nuevo marco (más bien renovado, porque hay antecedentes históricos de todo ello, que también se estudian), si bien formalmente ha venido por los instrumentos internacionales en materia de discapacidad, realmente se asienta en el derecho a la reparación y en el derecho internacional humanitario. El derecho de la discapacidad debe ser un apoyo, pero no la base fundamental. Realmente, los pilares están en el derecho a la reparación. En ambos pilares se basa el marco jurídico de la discapacidad dentro de las FAS, que es lo que pasamos a estudiar en el presente artículo. Palabras clave: jubilación, discapacidad, Fuerzas Armadas, integra-ción laboral, pensiones. Revista Española de Derecho Militar. Núm. 105, enero-junio 2016 15
REVISTA ESPAÑOLA DE DERECHO MILITAR 105
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