de los Estados Unidos en relación al liderazgo (figura 1, adaptada y traducida del MCTP 6-10A por el teniente coronel Núñez Jiménez). Este modelo agrupa las competencias o habilidades en tres bloques: mentales, físicas y morales; técnicas, y sociales; es en este último grupo donde se encuadra la IE, a la que se otorga una pequeña importancia en los primeros empleos militares, para posteriormente ir dándole mayor notoriedad hasta alcanzar un protagonismo destacado en los empleos más altos (figura 2). El manual de liderazgo del TEMAS PROFESIONALES Figura 1. Ejército de los Estados Unidos también considera el «tacto interpersonal» como una capacidad clave, consistente en «aceptar el carácter, reacciones y motivos de uno mismo y de los demás», y que incluye los «factores emocionales» de la IE. Debería darnos algo que pensar el hecho de que estas dos fuerzas militares de los Estados Figura 2. 2018 717
RGM MAYO 2018
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