nacional Subcomisión parlamentaria SOBRE LA TROPA Y MARINERIA Propondrá un nuevo modelo que permita ampliar sus oportunidades de desarrollo profesional y promoción ACCIONES FORMATIVAS Según se indica en la solicitud de creación de la Subcomisión, presentada por el Grupo Socialista, la experiencia acumulada desde la entrada en vigor, en 2006, de la Ley de Tropa y Marinería aconseja «continuar avanzando» en la definición de un modelo que conjugue las necesidades operativas de las Fuerzas Armadas y las oportunidades de desarrollo profesional y promoción de sus integrantes. En él se deberán definir, entre otras medidas, «actuaciones en el ámbito formativo e instrumentos efectivos que puedan facilitar, si es el caso, su incorporación al mercado laboral». Esta Ley estableció el siguiente itinerario: un compromiso inicial de dos años, renovable hasta seis; y otro de larga duración, a partir de cinco años de servicio, que permite a soldados y marineros seguir en filas hasta los 45. Asimismo, pueden adquirir la condición de permanente EL Congreso creará una Subcomisión, en el seno de la Comisión de Defensa, para estudiar el actual régimen profesional de los soldados y marineros y las mejoras que en él pueden introducirse, de cara a proporcionarles mayor estabilidad, vías de promoción y facilidades en su integración laboral. Así lo aprobó la Comisión el pasado 24 de noviembre, con la unanimidad de todos los grupos parlamentarios, aunque su constitución deberá ser ratificada por el Pleno de la Cámara. Para aportar sus distintos puntos de vista sobre este asunto comparecerán, en los próximos meses, responsables de personal del Ministerio de Defensa y los Ejércitos, y de las Fuerzas Armadas de otros países con el fin de tener una perspectiva comparada; dirigentes de las asociaciones profesionales de militares; y representantes de cuatro Ministerios —Educación, Cultura y Deporte, Empleo y Seguridad Social, Hacienda y Función Pública, y de la Presidencia y para las Administraciones Territoriales—, de comunidades autónomas y de organizaciones empresariales y sindicales. Tras escuchar a los expertos, la Subcomisión elaborará un informe para su debate y aprobación por la Comisión de Defensa, en el que se expondrán las conclusiones acerca de los aspectos a tener en cuenta en la configuración del nuevo régimen profesional de tropa y marinería. si obtienen alguna de las plazas que cada año se ofertan. Para los que finalicen el compromiso a los 45 años y con, al menos, 18 de servicio y no accedan a dicha condición se creó la figura del reservista de larga disponibilidad. La propuesta del PSOE plantea que el análisis de la Subcomisión debe tener en cuenta, entre otros aspectos, la adecuación de las diferentes formas de compromiso y de la condición de permanente como militar de carrera; la formación de la tropa y marinería y la homologación de la capacitación adquirida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte o por el de Defensa; las vías de inserción en el mercado laboral, tanto público como privado; y las vías para la promoción. DEBATE En el debate de la solicitud en la Comisión de Defensa, la diputada socialista Zaida Cantera hizo hincapié en la situación de los soldados y marineros que a los 45 años no han adquirido la condición de permanente y que se quedan con derecho de hasta dos años de paro y una asignación anual de 7.200 euros hasta la jubilación como reservistas de larga disponibilidad. «De repente —explicó— se encuentran buscando trabajo con un currículo que dice: trabajé los últimos 20 ó 25 años para las Fuerzas Armadas; nada más, raramente pueden aportar documentos que certifiquen los cursos realizados en las FAS porque no están ho- Todos los grupos respaldaron la creación del nuevo órgano, ante el que comparecerán distintos expertos 8 Revista Española de Defensa Diciembre 2016
REVISTA ESPAÑOLA DE DEFENSA 334
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