81 Soldados de artillería en instrucción de tiro conceptuales y criterios generales para su posterior implantación. ¿QUÉ SE ENTIENDE HOY POR GESCON EN EL EJÉRCITO DE TIERRA? Las grandes organizaciones llevan años considerando el conocimiento como un importante recurso y, como tal, tratan de gestionarlo y protegerlo eficientemente. El mundo de lo militar no es ajeno a esta tendencia. El MADOC expresa en el CODE 18/01, citado anteriormente, lo que el Ejército entiende por GESCON: «Conjunto de actividades realizadas por el personal del Ejército de Tierra y por sus unidades, centros y organismos (UCO) para, de una manera sistemática (basada en unas políticas, unas estructuras, unos procedimientos y unas herramientas), crear, organizar, difundir, aplicar y mantener el conocimiento tanto individual como, principalmente, corporativo y aplicarlo a la mejor consecución posible de las misiones y objetivos de la Institución —en particular a la toma de decisiones y acciones subsiguientes— y a satisfacer debidamente las necesidades derivadas de sus nuevos retos, cambios o transformaciones». La GESCON debe centrarse en el conocimiento corporativo relevante en cualquier proceso de la organización. No obstante, se considera que el ámbito de las operaciones ya cuenta con su propia estructura y procedimientos. ELEMENTOS ESENCIALES DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO En el CODE se afirma que los elementos principales de la GESCON son: capital humano, cultura organizativa y tecnologías de apoyo. Los tres son necesarios en su MANDO DE A D I E STR AMIENTO Y DOCTRINA URO VAMTAC portamortero
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