Más de doscientas mujeres participan actualmente en las misiones de España en el exterior dades en las que están encuadradas la experiencia que poseen como civiles en sus distintas áreas de competencia profesional. Por su parte, la Guardia Civil, a la que también abrió el acceso el Real Decreto Ley de 1988, cuenta con unas 5.000 integrantes femeninas, entre ellas la primera que ha ascendido a teniente coronel, Cristina Moreno. Quedan los nombres de algunas militares que han abierto el camino. La soldado Reyes Mendoza fue en 1992 la primera mujer paracaidista; la teniente de navío Esther Yáñez, hoy capitán de fragata, la primera que asumió el mando de un buque de guerra, el patrullero Laya (2005); la teniente Rosa María García-Malea, actualmente capitán, la primera piloto de caza, un F-18 (2007); la teniente coronel Gracia Cañadas, la primera que mandó una unidad de tipo batallón, el Grupo de Artillería de Campaña (GACA) XII (2016), en la base madrileña de El Goloso; la teniente coronel médico Ana Betegón, la primera al frente de una unidad operativa del Ejército del Aire, la Unidad Médica Aérea de Apoyo al Despliegue (2016)... Desde 1993, las mujeres están presentes en las diferentes misiones de las Fuerzas Armadas españolas en el exterior; 218 lo hacen en las dieciséis que en estos momentos están en marcha. Dicha cifra supone el 6,9 por 100 de todos los militares destinados en ellas, cuando el promedio de mujeres desplegadas por los países de la OTAN en operaciones Miembros de las FAS de ambos sexos asistieron a la conmemoración del 30º aniversario de la integración. internacionales es del 6,3 por 100. La igualdad entre hombres y mujeres alcanza también a lo negativo, y así se puso de manifiesto con el fallecimiento en Afganistán de Idoia Rodríguez y Niyireth Pineda, en 2007 y 2011, respectivamente. Para ambas cabos honoríficos tuvo un recuerdo especial la ministra de Defensa en el acto celebrado en el CESEDEN. a través del Real Decreto por el que se aprobaba el Reglamento de Tropa y Marinería Profesionales, se amplió la oferta a esta categoría, con excepción de los destinos de tipo táctico y operativo en algunas unidades. Las limitaciones se suprimieron definitivamente en 1999 con la Ley de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas, que posibilitaba el acceso de la mujer a todos los cuerpos, escalas y destinos. La Ley de la Carrera Militar, en 2007, estableció una perspectiva de género como principio transversal de la regulación del personal en las Fuerzas Armadas y reguló la adopción de medidas dedicadas a la protección de la maternidad. En coherencia con ella, la Ley de Derechos y Deberes de las Fuerzas Armadas, de 2011, remarcó el principio de igualdad y de no discriminación por razón de sexo, así como el deber de promover las medidas necesarias para garantizar que la igualdad entre el hombre y la mujer sea real y efectiva, especialmente en el acceso, la prestación del servicio, la formación y la carrera militar. Finalmente, mediante las Leyes Orgánicas de Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas (2014) y del Código Penal Militar (2015), se fijó un nuevo marco sancionador específico para situaciones de acoso sexual, discriminación por razón de sexo y otras conductas contra la mujer. SITUACIÓN ACTUAL En la escala de oficiales, el máximo empleo alcanzado por una militar es el de coronel, que ostenta Patricia Ortega en el Ejército de Tierra, aunque solo es cuestión de tiempo que una mujer llegue a general. Entre los suboficiales hay una suboficial mayor en la Armada; y en tropa y marinería, cuatro cabos mayores del Ejército de Tierra, una de la Armada y una del Ejército del Aire. Las 15.241 mujeres suponen el 12,7 por 100 de los efectivos de nuestras Fuerzas Armadas, porcentaje superior al del 10,9 por 100 de media en los países de la OTAN. De ellas, el 58 por 100 se han integrado en el Ejército de Tierra, el 17 por 100 en la Armada, el 19 por 100 en el Ejército del Aire y el 6 por 100 en los Cuerpos Comunes. El 9 por 100 de las mujeres presta servicio en la escala de oficiales, otro 9 por 100 en la de suboficiales y el 82 por 100 restante en la de tropa y marinería. Dentro de cada categoría, el personal femenino representa el 8,4 por 100 de los oficiales, el 4,9 por 100 de los suboficiales y el 16,6 por 100 de los soldados y marineros. Asimismo, 635 reservistas voluntarias aportan a las uni- Abril 2018 Revista Española de Defensa 19
REVISTA ESPAÑOLA DEFENSA 349
To see the actual publication please follow the link above