derechos de conciliación, por lo que consideramos que habría sido mas acertada su inclusión en el siguiente artículo 49 referido expresamente a los permisos por motivos de conciliación. A continuación vamos a analizar cada uno de estos derechos destacando las novedades introducidas en su regulación por la LOI y deteniéndonos en el estudio de aquellos que mas problemas plantean en su interpretación y aplicación. 126 1. PERMISOS RETRIBUIDOS 1.1. Para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto para las funcionarias embarazadas Este permiso fue introducido en el art. 30.1 de la Ley 30/84 por la Ley 53/2005, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y de orden social. Por tal permiso habrá de entenderse el derecho de la funcionaria embarazada a ausentarse del puesto de trabajo durante el tiempo imprescindible para llevar a cabo los reconocimientos y pruebas ginecológicas que precise, así como para asistir a técnicas de preparación al parto. Si bien en el la Ley 7/2007 se ha omitido, voluntaria o involuntariamente, la referencia a la «previa justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo», que si figura en el vigente artículo 30.1 letra e) de la Ley 30/84, consideramos que dicha acreditación pude ser exigida al amparo de dicha disposición, que no fue modificada por la LOI ni derogada por la Ley 7/2007. 1.2. Por lactancia de un hijo menor de doce meses Por esta causa el funcionario tiene derecho «a una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones. Este derecho podrá sustituirse por una reducción de la jornada normal en media hora al inicio y al final de la jornada, o en una hora al inicio o al final de la jornada con la misma finalidad. Este derecho podrá ser ejercido indistintamente, por uno u otro de los progenitores, en el caso de que ambos trabajen. Igualmente la funcionaria podrá solicitar la sustitución del tiempo de lactancia por un permiso retribuido que acumule en jornada completas el tiempo correspondiente.
REVISTA ESPAÑOLA DERECHO MILITAR 94
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