P.– El Centro Superior de Estudios de
la Defensa Nacional (CESEDEN) tiene
entre sus cometidos impartir cursos de
altos estudios de la Defensa Nacional, así
como desarrollar tareas de investigación,
fomento y difusión de la cultura de
defensa. ¿Cuáles son los objetivos que se
plantea alcanzar como director de este
Centro?
R.– En el CESEDEN buscamos la excelencia
en los tres cometidos que tenemos
asignados: docencia, investigación y fomento
de la Cultura de Defensa.
Para ello es necesario ser tremendamente
eficientes en un mundo como el que
vivimos, tan dinámico y volátil.
Los desafíos que tiene el Centro para
desempeñar los cometidos que he mencionado
son muy exigentes. Yo he planteado
diversos objetivos en cuatro líneas de
trabajo fundamentales:
1. Optimización de estructuras del
CESEDEN. Lo que implicará hacer algunas
modificaciones a la estructura actual.
2. Mejora de sinergias entre los diversos
organismos del Centro. Esto incluye la
definición de nuevos procesos de trabajo
y el desarrollo y actualización de la
normativa.
3. Innovación tecnológica. Para lo cual
ya hemos puesto en marcha una nueva
Sección de Transformación e Innovación.
4. Comunicación externa. Con la adopción
de diversas iniciativas para mejorarla.
P.– El cargo de director del CESEDEN
conlleva «otra gorra», la de ser el presidente
de la Comisión Española de Historia
Militar (CEHISMI), creada en 1980
para coordinar los Servicios Históricos
de los tres Ejércitos y atender los
compromisos internacionales derivados
de la adscripción de España a la Comisión
Internacional de Historia Militar
(CIHM). ¿En general, cree que en nuestras
Fuerzas Armadas se está dando la
importancia debida a nuestros centros
documentales, archivos y bibliotecas,
como depositarios y valedores de nuestra
historia militar y de nuestro legado
universal?
R.– Sí, quizá esta «otra gorra» de presidir
la Comisión Española de Historia Militar
(CEHISMI) sea la menos conocida, pero
entrevista a…
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