COMPONENTE SINGULAR
COMPLEMENTO ESPECÍFICO
TIPO
CSCE
CUANTÍAS EN EUROS
MENSUAL PAGA
ADICIONAL ANUAL
35 1.480,04 1.480,04 20.720,56
34 1.387,56 1.387,56 19.425,84
33 1.308,91 1.308,91 18.324,74
32 1.233,77 1.233,77 17.272,78
31 1.160,82 1.160,82 16.251,48
30 1.089,86 1.089,86 15.258,04
29 1.021,13 1.021,13 14.295,82
28 960,72 960,72 13.450,08
27 899,99 899,99 12.599,86
26 836,12 836,12 11.705,68
25 773,73 773,73 10.832,22
24 711,63 711,63 9.962,82
23 662,43 662,43 9.274,02
22 615,19 615,19 8.612,66
21 571,56 571,56 8.001,84
20 529,69 529,69 7.415,66
19 489,98 489,98 6.859,72
18 450,47 450,47 6.306,58
17 412,70 412,70 5.777,80
16 374,87 374,87 5.248,18
15 338,86 338,86 4.744,04
14 304,34 304,34 4.260,76
13 291,07 291,07 4.074,98
12 284,79 284,79 3.987,06
11 257,83 257,83 3.609,62
10 231,83 231,83 3.245,62
9 207,22 207,22 2.901,08
8 184,24 184,24 2.579,36
7 164,22 164,22 2.299,08
6 147,87 147,87 2.070,18
5 131,54 131,54 1.841,56
4 118,14 118,14 1.653,96
3 104,96 104,96 1.469,44
2 92,60 92,60 1.296,40
1 82,52 82,52 1.155,28
Se incrementa el componente general
del complemento específico con efectos
económicos de 1 de enero de 2021
respuesta ajustada, rápida y oportuna
ante un amplio abanico de situaciones
». El texto añade que las nuevas
misiones requieren de su personal «un
mayor grado de formación, preparación
técnica y capacidad de adaptación
a un entorno cambiante, así como la
asunción de mayores responsabilidades
y su permanente disponibilidad
para el servicio», como se ha puesto de
manifiesto en las operaciones Balmis y
Misión Baluarte.
INCREMENTO
En conjunto, el coste de las medidas
incluidas en la modificación asciende
a 198,1 millones de euros y beneficia
a todos los militares, tanto en activo
como en reserva (unos 133.000 en
total) y, especialmente, a los empleos
más bajos. En concreto, supone un incremento
de 100,6 euros al mes para el
empleo de soldado y marinero con destino,
de 113,1 euros al mes de media
estimada para el empleo de brigada y
de 89,9 euros de media, como mínimo,
para el empleo de comandante o capitán
de corbeta.
Esta adaptación se inició en noviembre
de 2020, con la corrección
de la pérdida retributiva que sufría
el personal militar en reserva al cumplir
63 años, medida que ha beneficiado
a un total de 2.975 efectivos que
se encuentran actualmente en esta
situación.
El proceso de mejora ha continuado
con los Presupuestos Generales
del Ministerio de Defensa para el
año 2021, que, además de recoger la
actualización de las retribuciones del
0,9 por 100 aplicable a todos los empleados
públicos, han permitido iniciar
otras medidas, como la de elevar
el complemento de tropa y marinería al
nivel 14, que es el mínimo aplicado en la
Hélène Gicquel
El incremento retributivo beneficia a todos los militares, tanto en activo como en
reserva, y especialmente a los empleos más bajos.
TRIENIOS
SUBG. MENSUAL EXTRA
A1 46,74 28,85
A2 38,12 27,79
C1 28,85 24,91
C2 19,64 19,44
AYUDA VESTUARIO MENSUAL ANUAL
Todos los empleos 26,19 314,28
Abril 2021 Revista Española de Defensa 15