NACIONAL
Un antes y un después
La obligación por parte del Ejército de acometer la segunda fase del Plan de
Transformación Digital es también una oportunidad para organizar su información
y optimizar sus procesos, en línea con el proyecto de Fuerza 35 y la Organización
Orientada a la Misión, aprovechando la revolución tecnológica que
ya se ha iniciado y afrontar, así, con mayores garantías de éxito, el complejo
entorno operacional futuro.
El Ejército, consciente del cambio que se presenta, no recibe estas medidas por
sorpresa, ya que en el verano de 2019 se creó el Grupo de Trabajo de Transformación
Digital y, actualmente, se está constituyendo la Sección de Procesos y
Gestión de la Información y el Conocimiento.
Para adoptar los cambios que se presentan, se requiere del compromiso de todos,
como actores e impulsores. «Cada uno dispone del mayor conocimiento específico
en su puesto de trabajo, proporcionado por la práctica y la experiencia
diaria, por lo que cada cual es el más indicado para contribuir a documentar y
mejorar los procesos de los que forma parte», expone el coronel.
Con todo ello, se logrará la actualización del Sistema de Mando y Dirección del
Ejército hacia un concepto 4.0, que potencie la cadena orgánica y simplifique las
relaciones funcionales. ¢
41