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MEMORIAL CABALLERIA 78

Varios 128 MISCELÁNEA pues es hora de que te especialices en el vehículo que montarás en la sección a la que te destinen. Válete de la experiencia de la gente que te rodea cuando no sepas algo, sin que por ello pienses que estás perdiendo credibilidad. Por supuesto, que estas situaciones sean las menos posibles, pero no por el qué dirán, sino porque como ya te he dicho, «nadie debería saber más que tú de tu trabajo», y para eso durante los primeros pasos hay que volver a estudiar. Aprende y admite críticas y consejos. No lo sabes todo. De hecho, te falta mucho por aprender, aunque si has aprovechado estos años sabes más de lo que te crees. Aun así, no debes tener vergüenza en preguntar, y en ello incluyo a todos los empleos que te rodean. Se aprende cosas de la tropa, de los suboficiales y de los oficiales. La clave es tener la mente abierta y no pensar que un teniente debe nacer aprendido. Nada más lejos de la realidad. Y con el tiempo te tocará a ti enseñar. No confíes en nada, y con esto no pretendo decir que desconfíes de todo y de todos. Me explicaré. Procura que las cosas que te cuenten y muestren te sirvan de guía, pero que no se conviertan en dogma de fe porque sí. Investiga y saca tus propias conclusiones. Aprende a hacer las cosas con lógica y entendiendo cómo se hacen y por qué son de tal manera. Prácticamente todo tiene un porqué y el hecho de comprenderlo en cada una de las cosas que hagas te ayudará a hacerlas bien, sin errores y con seguridad. Sé objetivo. Estás desarrollando un trabajo que no tiene que ver contigo como persona. Como se suele decir, «se saluda al rango, no a la persona». Sé objetivo con todo. Y con esto me refiero tanto de manera directa, como indirecta. Es decir, cuando pienses o dudes sobre cómo actuar con alguno de tus subordinados, acuérdate de los otros muchos subordinados que están alrededor. Tal vez eso arroje luz sobre la acción correcta a llevar a cabo. Muchas cosas dependen de tus decisiones, incluida la vida y futuro de tus subordinados. No juegues con eso. La memoria es traicionera. Toma notas y apuntes de todo lo que sucede a tu alrededor. De este modo, cuando llegue el momento de materializar tus valoraciones sobre alguno de ellos (proponer complementos de dedicación especial, proponer condecoraciones, elaborar informes personales de calificación, etc.) todo será objetivo y dependerá de la trayectoria que el subordinado en cuestión haya llevado. Ni más ni menos. Educación militar. Preséntate a toda la oficialidad de la unidad, aunque en algún caso y ante la duda, lo hagas por segunda vez; pues más vale que te repitas, a que empieces con esa falta de cortesía en la unidad que te verá en tus primeros pasos. No te olvides del escalón de mantenimiento en su totalidad, oficiales y suboficiales. Eres de Caballería y, como tal, sin caballo no vas a ningún lado. Y el escalón juega un papel crucial en esto. No lo olvides: ESTÁ... el caballo, no el jinete… No dudes en aclarar las cosas con los subordinados, y espera que tus superiores hagan lo mismo contigo. No te calles nada y explícate con sinceridad, manteniendo las formas que se estipulan y que se esperan de un buen oficial, puesto que ambas cosas no están reñidas. Aclara cualquier situación que se aparte de tu modo de ver las cosas, siempre y cuando la situación lo permita, claro está. No obstante, si por la situación no puedes o no debes abordar el tema, no dudes en hacerlo a la mayor brevedad posible. Más te valdrá un mal trago ahora, pero luego una relación de trabajo productiva y leal, que un malentendido ahora y múltiples problemas de cooperación en el futuro. Habla las cosas aunque en un primer momento pueda parecerte que generará malestar o será desagradable, puesto que lo agradecerás en el futuro. Y por supuesto, insisto, sinceridad. Siempre de frente. Estamos en el Ejército, y las cosas no hay que adornarlas más de la cuenta. ¡Enseña con el ejemplo! Lo repito para que nunca jamás lo olvides. Tú primero, y el resto inexcusablemente detrás. Válete del resto de tenientes de la unidad para obtener apoyo y consejo. Probablemente te podrán asesorar sobre cosas que ahora desconoces o al menos orientarte sobre cómo obtener información sobre ello.


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