606 dosier participación española en NETMA
revista de aeronáutica y astronáutica / julio-agosto 2021
tenimiento de aeronaves, siendo todas las otras para
cualquier especialidad. eniendo en cuenta el ambiente
internacional en que nos movemos, abitualmente se
pide que los peticionarios tengan un alto nivel de ingls
acreditado con el nivel , o superior.
os suboficiales en la agencia tienen diferentes tareas,
desde el perfil de logística, asta el de finanzas, pasando
por los que se encargan de cuidar de las secretarías de
dirección asociadas a los oficiales generales que ocupan
los puestos espaoles de mayor responsabilidad.
na de las ventaas que no leeremos en un job description
está asociada a la multiculturalidad e inmersión ling
ística a la que nos veremos sometidos, tanto nosotros
como nuestras familias, si nos acompaan, en la aventura
de asentarse en únic. obre todo, para nuestros ios,
puede suponer una ventaa de sinrgicas consecuencias
positivas.
l suboficial que lea este artículo probablemente se
sorprenderá al ver que ay vacantes finanzas, en los que
es muy difícil, sino imposible, tener eperiencia en áreas
similares en el rcito del ire. s precisamente por este
motivo que el suboficial que venga a la agencia debe entender
que forma parte de un colectivo dinámico y adaptable,
que está configurado con la virtud que preside el
carácter de todo suboficial la eibilidad. rabaar en la
gencia supone un compromiso con spaa y
con el rcito del ire, ya que somos permanente escaparate
de nuestra nación, y como tal, la profesionalidad y
adaptabilidad deben ser elementos básicos.
l día a día en la agencia, aunque varía muco en función
de los diferentes puestos, está condicionado por los
itos que la agencia atraviesa reuniones de mayor o menor
rango, y decisiones o contratos que actualizan la relación
entre la industria y las naciones que forman parte del
rograma urofigter. o debemos olvidar que nuestra
labor aquí supone un diferencial positivo para la ndustria
aeronáutica espaola, y que spaa, aunque tenga el menor
porcentae de participación en el programa debe absorber
toda la información y las tareas que le conciernen.
a labor del suboficial en este escenario es fundamental
para que esta información uya de manera natural entre
todos los actores. omos facilitadores del cumplimiento
de los compromisos generados por nuestra nación y las
necesidades del programa.
rabaar en la gencia , además de ser un privilegio,
entre otras razones de actualidad por la previsible
adquisición de alcones para ando, supone un
desafío profesional que te permite estar en perpetua
formación y desarrollo, conocer y darte a conocer a profesionales
de las cuatro naciones del programa y, en definitiva,
contribuir de un modo decisivo a los obetivos de
la lianza tlántica.
LA SELECCIÓN DEL PERSONAL
esde el punto de vista profesional, ser seleccionado
para una vacante en supone el inicio de una
aventura de tres aos, convirtindose en un desafío diario
a nuestra capacidad de esfuerzo y trabao en equipo.
diferencia de otras agencias de efensa CC,
, el personal de cada una de las cuatro naciones
es fio y proporcional a la contribución de cada una en el
programa.
l rcito del ire y el inisterio de efensa a establecido
un sistema de selección, que permite cubrir
los puestos asignados con el meor personal de cada
especialidad.
l adecuado dominio del ingls, una alta eperiencia
profesional, un deseable conocimiento del programa y,
sobre todo, una actitud positiva y emprendedora, son los
principales elementos utilizados por el ando de ersonal
del y la ficina del rograma en el inisterio de
efensa, para seleccionar los candidatos óptimos.
osteriormente, un tribunal de la agencia constituido
por personal de diferentes países y secciones, valorará
al candidato que, en caso de ser aceptado, aún deberá
completar un periodo de prueba de seis meses, donde
deberá demostrar su valía y su capacidad de integración
en su nuevo entorno.
a eperiencia personal y familiar en un entorno
como el que ofrece la ciudad de únic, además de la
satisfacción de poder participar en un programa eemplo
de ito internacional, son las principales ventaas
que proporcionan los puestos de trabao en la agencia.
ras esta eperiencia, de regresan sin duda
profesionales con un liderazgo y una capacidad profesional
reforzada. n
Instalaciones de NETMA