El sentido de la transformación digital es servir al combatiente
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La evolución desde el SIMADE funcional
actual hacia un nuevo SIMADE
marcado por la gestión por procesos,
pero que aproveche sin rupturas todas
las bondades de la experiencia
acumulada, se realizará en el contexto
de la transformación digital, de manera
alineada con la que está en curso
en el Ministerio de Defensa español.
LA BRIGADA COMO SISTEMA
DE COMBATE INTEGRAL
Al enfoque sistémico del funcionamiento
del Ejército a través del
SIMADE, con la visión del JEME
de 2018 para el Ejército de Tierra, se
ha añadido también la aproximación
sistémica de sus unidades principales
mediante la definición de la brigada,
gran unidad elemental de empleo
en operaciones del Ejército de Tierra,
como un sistema de combate integral.
Este aspecto de gran importancia,
enmarcado en el proyecto Fuerza
35, añade al proceso de transformación
digital (y al proceso de gestión
del cambio asociado) un componente
fundamental de coherencia y convergencia,
en beneficio directo de la
capacidad operativa de las unidades
y combatientes del Ejército.
FACTORES DE CAMBIO:
TRANSFORMACIÓN DIGITAL
DEL MINISTERIO DE DEFENSA
Y FUERZA 35
La transformación digital del Ministerio
de Defensa español (MINISDEF) se
circunscribe dentro del esfuerzo general
de la Administración General del
Estado (AGE) en ese sentido, pero con
las peculiaridades inherentes a sus
cometidos en la seguridad y defensa
nacional y los modos de acción específicos
de las Fuerzas Armadas. Así, el
2 de octubre de 2015, y como acción
derivada de la Agenda Digital para España,
se emite el Plan de Transformación
Digital de la AGE, más conocido
como Estrategia TIC (por tecnologías
de la información y las comunicaciones)
de la AGE 2015-2020. De manera
alineada con la Estrategia TIC, cada
ministerio debe desarrollar su propio
Plan de Acción para la Transformación
Digital (PATD), que para el caso
del Ministerio de Defensa se plasmó
en dos partes:
• Una primera, o PATD-1, para aquellos
sistemas de información y catálogo
de servicios del MINISDEF del
ámbito de actividad de la AGE.
• Una segunda, o PATD-2, específica
y distintiva del MINISDEF y con
impacto directo en los Ejércitos y la
Armada, para aquellos sistemas de
información exclusivos y catálogo
de servicio interno del MINISDEF
(medios y servicios que afecten a la
defensa, consulta política, situaciones
de crisis y seguridad del Estado
o que manejen información clasificada).
Sin intención de ser exhaustivo, el impacto
de la transformación digital se
estima de tal trascendencia que, ya
desde el ámbito político, se determina
que esta constituirá el próximo
modelo de organización de las Fuerzas
Armadas, basado en la gestión
por procesos. Los procesos de trabajo
sistematizarán y normalizarán la actividad
de las Fuerzas Armadas, para
favorecer la calidad, la eliminación de
duplicidades, la agilidad, el análisis
integral y el ahorro de tiempo y personal.
La definición de dichos procesos
determinará la evolución orgánica
de la estructura, de manera que todos
los componentes de las Fuerzas Armadas
se integrarán en la gestión por
procesos de carácter conjunto, que
habrá de ser compatible y convergente
con aquellos procesos definidos en
el ámbito específico de cada uno. La
legislación derivada para los Ejércitos
y Armada abunda en los mismos aspectos.
Pero a estos factores que podríamos
definir como exógenos al sistema
Ejército de Tierra se añade un componente
genuino fundamental para
impulsar y facilitar el cambio y hacer
que todos los esfuerzos converjan hacia
el mismo fin: el Ejército de Tierra
estaba inmerso en su propio proceso
de transformación interna hacia
la Fuerza futura, denominada Fuerza
35, con componentes sistémicos
y asimilables a los de la transformación
digital:
• Definición de la brigada, gran unidad
elemental de empleo del Ejército
de Tierra, como un sistema de
combate integral (BRI-SCI) y por lo
tanto indivisible en su concepción,
diseño y dotación, para la composición
de la Fuerza futura que
requiere el Ejército de Tierra en el
horizonte 2035 para desempeñar
sus misiones.
• Proceso ágil y abierto de definición
y desarrollo de la BRI-SCI, basado
en la experimentación mediante el
concepto de brigada experimental
2035 (BRIEX 2035), en estrecho
contacto con empresas y universidades
(Foro 2E+I).
• Organización orientada a las misiones
del Ejército, para asumir de
forma específica los compromisos
derivados de estas, en lo que se ha
definido como organización orientada
a misión (OOM).
• Y, por último, evolución del SIMADE
hacia un SIMADE 4.0 orientado a
procesos en el nuevo esquema de
organización y funcionamiento del
Ejército de Tierra.