La mujer en las FAS en el momento
actual
Como el 1 de enero de 2002 quedó en suspendo
Entrevistas realizadas
Teniente coronel D. Jesús Gil Sandino 31-1-2019
Teniente coronel D. José Manuel Vicente Gaspar 21-5-2018
Teniente coronel D. Luis Dendariena Ortíz de Zárate 14-1-2019
Teniente coronel D. José Luis Rodríguez Díaz 8-6-2018
Comandante Enfermera Dª. Mª Victoria González Gutiérrez 10-6-2019
Comandante Enfermero D. Fernando Piñol Jané 14-1-2019
Subteniente Dª. Ana Cristina Lambea Mestre 17-5-2018.
Cabo 1º Dª. Laura Pavón Martín 22-6-2018
Cabo 1º Dª. Carmen Pilar Martín de la Sierra Gómez Limón 22-5-2018
Cabo Dª. Montserrat Graus Molinero 15-1-2019.
Ana Malo Eguren 9-2-2019
Mª del Pilar Servera Orga 6-6-2018.
Mª Soledad Grau Sanz 13-9-2018
Siendo Bg. ATS fue con su marido a una residencia militar y como estaba prohibido el acceso a las mujeres, no los dejaron
alojarse, a pesar de identifi carse como militar.
Cañadas Gracia-Baquedano, Mª Gracia “Mujeres en el ejército español. Las sombras I” y “Mujeres en el ejército español. Las
sombras y II”,Ejército 830, pp. 88-95.
“Ana Betegón, mujer, militar y médico”. https://www.redaccionmedica.com/secciones/sanidad-hoy/ana-betegon-mujer-militar-ymedico
aqui-no-hay-techo-de-cristal--3137
Notas
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la Ley del Servicio Militar obligatorio, con
el consiguiente descenso del número de efectivos,
la llegada de la mujer vino a rellenar algunos
huecos. Según diferentes fuentes, actualmente
las FAS cuentan con 120.000 efectivos de los cuales
15.074 son mujeres, es decir,el 12’7 %, estando
presentes en todos los cuerpos y escalas, aunque
este porcentaje está estancado desde 2006, posiblemente
al haber alcanzado “un techo sociológico”,
ya que la tendencia española es muy
similar a la del resto de países miembros de la
Alianza Atlántica. El Ministerio de Defensa afi rma
que el modelo español es avanzado, igualitario
y sin brecha salarial. En las escalas de subofi ciales
y de ofi ciales es donde menos mujeres hay, el
8’9% en ofi ciales, el 5 % en subofi ciales, mientras
que el 83% se concentra en tropa y marinería, correspondiendo
el porcentaje mayor de mujeres
al Ejército de Tierra con un 58’4 % y a Cuerpos
Comunes con 805 mujeres, lo que representa el
5’3% de las mujeres en las FAS. Ocho mujeres han
llegado al empleo de coronel, la primera fue Patricia
Ortega, hoy en día la primera general del
Cuerpo de Ingenieros Superiores de Armamento
y Construcción, hay una subofi cial mayor y en la
tropa hay siete mujeres que son cabos mayores.
Por su parte, la Guardia Civil cuenta con unas
5.000 mujeres. El caso más llamativo es el de los
coroneles, ya que a fi nales de 2017 solo había
una mujer coronel y a 31 de diciembre de 2018,
eran ya siete. En Zaragoza hay tres mujeres con
mando en unidad, la teniente coronel Médico
Isabel Marzo que manda la “Enfermería del Mando
Aéreo General (MAGEN)”, la teniente coronel
Médico Ana Senovilla, que manda la Agrupación
de Sanidad nº 3 (AGRUSAN) y la coronel médico
Ana Betegón, que dirigía el Hospital General de
la Defensa “Orad Gajías”, pero que recientemente
ha sido destinada a la Inspección General de
Sanidad. En una entrevista afi rmaba que en las
FAS “no hay discriminación, nunca he tenido ningún
problema por el hecho de ser mujer” y que
en el Ejército “no tenemos que romper el techo
de cristal, lo estamos haciendo bien y las Fuerzas
Armadas no están poniendo problemas a las mujeres”
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Agosto - 2020 Armas y Cuerpos Nº 144 39