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revista de aeronáutica y astronáutica / marzo 2022
noticias 231
¿Sabías que…?
• PUBLICADA LA RELACIÓN DE PROYECTOS SELECCIONADOS COMO DE INTERÉS PARA LA DEFENSA,
EN EL ÁMBITO DEL PROGRAMA DE COOPERACIÓN EN INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y DESARROLLO EN
TECNOLOGÍAS ESTRATÉGICAS - PROGRAMA COINCIDENTE- . Según Resolución 320/38443/2021, de 15
de diciembre, de la Dirección General de Armamento y Material. BOD n.º 252 de 29 de diciembre de 2021.
La temática de las propuestas seleccionadas es:
– Almacenamiento de energía para altos pulsos.
– Descontaminación NRBQ.
– Detección de IED.
– Robótica de apoyo al combatiente.
• CREADO EL CENTRO DE INTELIGENCIA Y TARGETING AEROESPACIAL (CINTAER)- Y SUPRIMIDO EL 47
GRUPO MIXTO DE FUERZAS AÉREAS. Según Resolución del jefe de Estado Mayor del Ejército del Aire, de 23
de diciembre de 2021. Publicada en el BOD n.º 4 de 7 de enero de 2022.
El centro tendrá como misión la elaboración, gestión y difusión de los productos de Inteligencia y aquellos requeridos
por el proceso de targeting conjunto, en el ámbito de sus competencias, en tiempo de paz, en apoyo
al Mando Operativo Aeroespacial.
Entre sus principales cometidos se encuentran:
Ser el órgano principal de referencia del general jefe del Mando Aéreo de Combate en materia de Inteligencia,
JISR y targeting aplicados al ámbito aeroespacial, y elaborar y difundir los productos de Inteligencia de
carácter táctico en el ámbito aeroespacial.
• PUBLICADA LA REGULACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA EVALUAR LA COMPETENCIA LINGÜÍSTICA
EN LOS IDIOMAS CONSIDERADOS DE INTERÉS PARA LAS FUERZAS ARMADAS. Orden Ministerial 2/2022, de
12 de enero. BOD n.º 12 de 19 de enero de 2022.
Esta normativa elabora un nuevo marco que simplifica los procedimientos para determinar la competencia
lingüística, los orienta y focaliza en su objetivo principal.
El nuevo concepto en que se basa esta orden ministerial es la no caducidad de los perfiles SLP. Según se indica
en la nueva norma, al no estar sujetas a caducidad predeterminada las principales certificaciones de competencia
lingüística expedidas por organismos civiles, resulta coherente que tampoco se contemple aquella para
las otorgadas por la administración militar.
• APROBADA LA RELACIÓN DE LAS OPERACIONES MILITARES Y CAMPAÑAS EN EL EXTERIOR QUE SON
ACREEDORAS DE LA CONCESIÓN DE LA MEDALLA DE CAMPAÑA. Por Resolución 261/00696/22, de 29
diciembre, del jefe de Estado Mayor de la Defensa. BOD n.º 13 de 20 de enero de 2022.
• CONVOCADA LA SEGUNDA EDICIÓN DEL CURSO CONFLICTOS HÍBRIDOS EN EL NUEVO ESCENARIO ESTRATÉGICO
POR EL INSTITUTO UNIVERSITARIO GENERAL GUTIÉRREZ MELLADO, DE LA UNED. Resolución
135/02001/22. BOD n.º 27 de 9 de febrero de 2022.
El objetivo del curso es proporcionar a los estudiantes unos conocimientos básicos sobre los conflictos híbridos
y sus diversas vertientes, incluyendo las formas híbridas de aplicación de la fuerza, el papel de las
operaciones en el ciberespacio y el de los diferentes actores armados híbridos. No se exige ningún requisito
académico previo. No obstante, se recomienda un nivel medio de comprensión escrita en inglés.
Además de una asistencia presencial limitada a 35 plazas, se podrá asistir al presente curso de forma virtual, a
través de la plataforma ZOOM. No existe, por tanto, un número total de plazas limitado.
• CONVENIO ENTRE EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL Y EL MINISTERIO DE DEFENSA PARA LA
FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO DE LOS MILITARES DE TROPA Y MARINERÍA QUE MANTIENEN
UNA RELACIÓN DE SERVICIOS DE CARÁCTER TEMPORAL CON LAS FUERZAS ARMADAS Y EL COLECTIVO
DE RESERVISTAS DE ESPECIAL DISPONIBILIDAD DE LA CATEGORÍA DE TROPA Y MARINERÍA (COLECTIVO
RED). Publicado por Resolución de 28 de enero de 2022, de la Subsecretaría. BOD n.º 24 de 4 de febrero de
2022.
Tiene por objeto canalizar las subvenciones que concede el Servicio Público de Empleo Estatal al Ministerio
de Defensa, a través de la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar (DIGEREM), para la realización
de acciones de formación profesional para el empleo que mejoren la cualificación y complementen los
perfiles profesionales para la reincorporación al mundo laboral civil de los militares profesionales de tropa y
marinería con una relación de servicios de carácter temporal y el colectivo RED.