158 JOSÉ MIGUEL PALACIOS CORONEL
Gráfico 1: Probabilidad de ingresar en tres intentos16
En esos momentos, a los problemas técnicos del proceso de selección
que había identificado Marzo Mediano había que unir el de la falta de
atractivo (por entonces se pudo pensar que creciente) de la carrera de oficial
frente a otras posibilidades que se abrían ante la juventud española. A la
pérdida de tiempo y de oportunidades alternativas se unía un gasto familiar
importante por la necesidad de acudir a una academia prseparatoria. A ello
había que añadir que, en caso de agotarse las convocatorias sin conseguir
ingresar, el aspirante tenía que volver a empezar desde cero, sin tener ni
siquiera cumplido el servicio militar17. La solución, aunque fuera parcial, de
estos problemas podría contribuir a incrementar el atractivo de la carrera de
oficial para los jóvenes que terminaban el bachillerato.
Una tercera preocupación muy característica de la época y que tendría
su reflejo en la reforma de la enseñanza militar superior era la del papel de
los militares en la sociedad moderna, en un momento en que la evidencia
16 Elaboración propia sobre la base de los datos que ofrece Busquets en su libro. Por falta
de información más detallada, se ha asumido que la probabilidad de ingreso en la primera,
en la segunda y en la tercera oportunidad era idéntica, lo que no tiene por qué
haber sido cierto. La extensión de la Enseñanza Secundaria hasta los dieciocho años hizo
que en la convocatoria de 1977 el número de aspirantes fuera inferior al que, en otras
circunstancias, hubiera correspondido. En menor medida influyó la introducción de la
prueba de selectividad en 1975.
17 TESSAINER TOMASICH, Fernando: “Comentarios a la reforma de la enseñanza militar”,
en Ejército, nº 406 (noviembre de 1973), p. 53. El artículo de Tessainer, aunque
aparecido tras la puesta en marcha de la reforma, refleja bastante bien algunas de las
preocupaciones que existían inmediatamente antes de su adopción.
Revista de Historia Militar, 128 (2020), pp. 158-198. ISSN: 0482-5748