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LECCIONES DE
AFGANISTÁN
Este artículo aborda, de forma somera, las múltiples lecciones que nos aportó el conflicto
de Afganistán en los niveles estratégico, operacional y táctico.
Dentro de ellas se destacan, entre otras, la necesidad de un liderazgo estratégico sólido, la
importancia de la conciencia o sensibilidad intercultural, la dificultad de las operaciones
de estabilización y de apoyo a la paz y las fricciones propias del campo operacional
Víctor Manuel Caride Abalde | Coronel de Infantería
INTRODUCCIÓN
El desastre de la retirada precipitada
de las fuerzas estadounidenses
de Afganistán el verano del año pasado,
junto con la repentina y sorpresiva
toma de poder por parte de los talibanes,
trajo consigo un gran número de
artículos en los que se enumeraban
los muchos errores cometidos por
los actores implicados en el conflicto.
Uno de los sentimientos unánimes de
todos los autores era que los soldados
que habían combatido o habían dado
su vida en Afganistán durante los casi
veinte años de duración del conflicto
no se merecían ese final.
Como soldados, sabemos que en el
cumplimiento de la misión asignada
hay muchos factores que escapan a
nuestro control y, por desgracia, en el
conflicto de Afganistán hubo muchas
de esas circunstancias externas que
no facilitaron la consecución del objetivo
final buscado.
Ahora, tras el resultado, es el momento
de recapitular y fijarnos en esos
factores que tanto condicionaron el
cumplimiento de la misión y extraer
de ellos las lecciones oportunas para,
en lo posible, tratar de mitigarlos o
conjurarlos en operaciones futuras.
Enumerarlos y desarrollarlos todos
18 / Revista Ejército n.º 977 • septiembre 2022
estaría fuera del alcance de este artículo,
por lo que nos limitaremos a
destacar aquellos que, a nuestro entender
y en un análisis preliminar, tuvieron
mayor influencia en el resultado
final.
LA CLAVE DE LIDERAZGOS
SÓLIDOS PARA EL ÉXITO DE
LAS OPERACIONES
Un liderazgo sólido enmarca su actuación
en una estrategia definida que
lleva a la consecución del objetivo final
buscado. Corresponde al nivel político
formular los objetivos estratégicos